26/10-09   -   Pressemeddelelse

Innovativ teknologi baner vejen for StepStones nye hjemmeside

StepStone, én af verdens førende inden for talent management software og online rekruttering, lancerer med innovativ teknologi, ny hjemmeside i de europæiske lande, hvori StepStone er repræsenteret. De nye tiltag er langt om længe en realitet og lanceres på baggrund af både virksomheders og kandidaters behov og ønsker om bedre brugervenlighed og søgefunktioner. Hjemmesiderne er live i Danmark, Italien, Frankrig, Holland, Sverige og Norge.

Flere end 16.000 virksomheder og mange millioner af jobsøgere anvender og besøger StepStones jobsites og karriereportaler, for at rekruttere og lede efter drømmejobbet. Jobsøgere kan på StepStones nye hjemmeside navigere hurtigt og mere sikkert rundt og dermed hurtigere finde et job, der matcher til deres profil. Virksomhederne kan med den ny-tilførte teknologi forbedre mulighederne for at søge og finde kandidater samt få endnu bedre mulighed for at brande sig selv end hidtil. Virksomhederne har blandt andet adgang til en indbygget "Search Engine Optimisation-funktion", der sikrer en mere relevant ranking på Google og dermed resulterer i øget kandidat-trafik på hjemmesiden.

"Den nye teknologi baserer sig på vores kunders og kandidaters feedback via brugertests og løbende spørgerunder, vi har gennemført. StepStones nye hjemmeside er designet med det formål at imødekomme og tilpasse jobmarkedet nu og nogle år frem", siger Morten Heuing, nordisk direktør i StepStone og tilføjer: Den nye hjemmeside er udviklet i forhold til den viden vi har opbygget som markedsleder inden for "Search & Match", dvs. evnen til at levere kvalificerede kandidater samt hjælpe kandidater med at finde drømmejobbet. Alt i alt betyder vores nye hjemmeside med de nye funktioner og ny teknologi, at vi hurtigere kan finde kandidaten for virksomheden til en bedre pris", slutter Morten Heuing.

Den nye hjemmeside betyder større gennemsigtighed og bedre søgefunktion for jobsøgere, når de søger nyt job. Fordelene for kandidaterne er blandt andet også muligheden for at oprette et CV endnu hurtigere på StepStones hjemmeside samt at give dem adgang til et forbedret "Mit StepStone". Én af StepStones kandidater, der allerede har benyttet det nye site i Danmark siger: "StepStones nye site er virkelig flot og gør det endnu nemmere for os kandidater at finde et spændende job".

Fordelene ved den nye hjemmeside for virksomhederne, er, at de mere præcist kan søge efter kvalificerede kandidater, og dermed opnå bedre sikkerhed og resultater i "search"-processen. Derudover er "Search Engine Optimisation-funktionen" optimeret. Det betyder, at trafikken fra kvalificerede kandidater øges, hvilket betyder, at rekrutteringsprocessen bliver mere effektiv, hvilket igen har betydning for virksomhedens employer brand. Anne Louise Winther, People Manager i Ferrosan, siger om det nye site: "StepStones site er meget lettere at navigere rundt i og meget mere attraktivt. Jeg kan især godt lide bannerne, hvilket giver vores virksomhed større eksponerings-mulighed".

"Vi oplever, at der er større interesse og behov for flere avancerede interaktioner på en hjemmeside blandt vores kunder og kandidater", siger Morten Heuing og afslutter: "Vores primære mål med denne investering er, at gøre rekrutteringsprocessen endnu lettere og mere effektiv for begge parter.

Om StepStone
StepStone er Europas førende leverandør af online karriereservice og rekrutteringsløsninger, er repræsenteret i 13 europæiske lande og fokuserer på at tilbyde kvalificerede kandidater til virksomheder hurtigt og effektivt. StepStones sites har på nuværende tidspunkt over 1 million registrerede kandidater og kan glæde sig over mere end 3 millioner besøgende hver måned. Via partnere i StepStone Network tilbyder StepStone online rekruttering på tværs af 23 europæiske lande. StepStone blev grundlagt i Norge i 1996 og børsnoteret på Oslo børs, OSE, i 2000 samt på London børs i 2008. StepStones software og services hjælper virksomheder med at tiltrække, fastholde og udvikle deres medarbejdere og talenter og opererer med nogle af Europas største talentnetværk, der sikrer match mellem arbejdsgivere og potentielle kandidater samt tilbyder komplette Human Capital softwareløsninger, der bla. omfatter tiltrækning, rekruttering, performance management, kompensationsstyring, karriere- og efterfølgerplanlægning og 360 grader feedback.

Har du spørgsmål, kontakt Morten Heuing, Nordisk direktør i StepStone

Relevant information

http://www.stepstone.dk/