07/05-10 - Pressemeddelelse

StepStone Solutions har netop afsluttet sit bedste kvartal i virksomhedens historie i Q1 2010, hvor de har tilføjet mere end 50 nye kunder i USA, Asien og i Europa

StepStone Solutions - en global førende virksomhed indenfor Total Talent Management løsninger har afsluttet Q1 (januar - marts) 2010 med sit bedste omsætningsresultat nogensinde i virksomhedens historie, hvor de har tilføjet 52 nye kunder i 19 lande inklusiv USA, Kina, Singapore og i Europa. I marts 2010 blev der yderligere indgået en aftale om at StepStone Solutions blev opkøbt af HgCapital.

Samlet set steg omsætningen i Q1 med over 6% fra Q1 2009, drevet af en næsten 20% stigning i licens betalinger for StepStone Solutions´ software-as-a-service (SaaS) udrulningsmodel. Derudover forøgede 120 eksisterende kunder deres engagement til virksomheden ved køb af flere produkter eller moduler fra StepStones Total Talent Management løsningsområde. StepStone Solutions tilbyder nu e-rekruttering og talent management teknologi til tæt på 1.500 organisationer i USA, Europa og Asien.

"Vores stærke første kvartal i 2010 sætter scenen for, hvad vi tror, vil blive et meget spændende år på markedet for Talent Management" sagde StepStone Solutions´ Administrerende Direktør Matthew Parker. "I takt med at den globale økonomi forbedres, ser vi en stigende interesse fra ledelserne for at rekruttere og lede talentfulde medarbejdere. Virksomhederne ser efter måder hvorpå de kan øge hastigheden og kvaliteten af rekruttering på tværs af deres internationale aktiviteter mens vi inden for Talent Management ser en betragtelig øget efterspørgsel inden for kritiske områder som performance management, kompensation og karriere og efterfølger planlægning.

Af nye kunder, som StepStone Solutions har annonceret de seneste par måneder kan nævnes: Russisk Teleselskab MTS, Sveriges statsbaner SJ AB, DONG energy, UK Royal Mail samt førende fransk advokatfirma FIDAL.

Den stigende vigtighed af talent er understreget af en nylig rapport, som er blevet til på baggrund af en undersøgelse udført af The Economist Intelligent Unit med over 400 senior ledere verden over. Rapporten viser, at næsten 50% af respondenterne mente at adgangen til talent er den trejde vigtigste faktor, når det kommer til at generer vækst. Rapporten kan hentes på www.stepstonesolutions.com/eiu

Om Stepstone Solutons
StepStone Solutions (SaaS) software hjælper virksomheder med at opnå en øget konkurrenceevne ved at effektivisere og optimere strategiske HR processer, herunder: tiltrækning, rekruttering, On-bording, stamdata, medarbejderudvikling, MUS, performance management, kompensationpakker, kompetencestyring, 360 graders evaluering, karriere- og efterfølgerplanlægning, udviklingsplaner og kursusadministration.

StepStone Solutions er Danmarks såvel som Europas førende udbyder indenfor Talent Management løsninger med kontorer i 16 land og omkring 450 medarbejdere.

1.450 virksomheder benytter allerede StepStone Solutions løsninger, hvoraf de 170 er danske her i blandt Carlsberg, KPMG, Odense Kommune, DONG, Coorp, Deloitte, Egmont, Rambøll, Rockwool, Clipper, SimCorp, Systematic og Legoland.

Kort sagt hjælper vi virksomheder med at have de rette medarbejdere, på det rette sted i organisationen, på det rette tidspunkt.