08/09-16   -   Pressemeddelelse

Ledigheden styrtdykker i Tønder Kommune

Virksomhederne oplever fremgang og har brug for flere hænder

Ledigheden er hastigt på vej ned i Tønder Kommune. Det er kulminationen på en udvikling over de seneste år, hvor rigtig mange ledige er kommet i job. For første gang i flere år er ledighedsprocenten i Tønder Kommune under 3. Faktisk er ledigheden helt nede på 2,6 pct. med det seneste tal for juli 2016.

- Det er lidt af et gennembrud, at ledigheden nu igen er så lav i Tønder Kommune. Vi skal faktisk helt tilbage til 2008 for at registrere et tilsvarende lavt niveau, oplyser formanden for Arbejdsmarkedsudvalget, Susanne Linnet.

- Finanskrisen er heldigvis et overstået kapitel, og flere lokale virksomheder oplever fremgang og er dermed nu i en situation, hvor de har brug for mere arbejdskraft for at klare stigende vækst og omsætning.




- Det er en rigtig glædelig tendens, som heldigvis ser ud til at bide sig fast på stort set samtlige områder i det lokale erhvervsliv.

- Jeg tror, vi i dialogen med vores virksomheder nu høster frugterne af et bevidst politisk fokus med en styrket serviceorienteret tilgang især via Jobcentrets Virksomhedsservice og initiativet JobVækst Tønder. Det er med stolthed og taknemmelighed, jeg nu ser det flotte resultat til gavn og glæde for den enkelte, som er kommet i job, for virksomhederne og for Tønder Kommune, siger Susanne Linnet.

Godt samarbejde med jobcentret
Centralvaskeriet i Løgumkloster er en af de lokale virksomheder, som kan genkende dette billede. Centralvaskeriet er et fuldautomatisk industrivaskeri med over 40 ansatte, og firmaet oplever for tiden stigning i produktion og omsætning.

-Vi tager lige nu nye opgaver ind og forsøger at tilpasse vores kapacitet til de nye udfordringer. Det betyder også, at vi med tiden får brug for flere hænder for at kunne løse opgaven, siger indehaveren af Centralvaskeriet, Søren Fuglsang-Gram.

- Den udfordring løser vi på mange måder og har i den sammenhæng bl.a. stor gavn af samarbejdet med Jobcenter Tønders rekrutteringsservice. Jobcentret er hurtig til at finde frem til relevante kandidater, som - typisk gennem opkvalificering og praktik - kan bringe sig selv i spil til mulige job i vores virksomhed, tilføjer Søren Fuglsang-Gram.

Drømmen om fast arbejde gik i opfyldelse
Det kan Malgorzata Zychlinska tale med om. Hun kom til landet for godt og vel 10 år siden og har undervejs modtaget sprogundervisning kombineret med virksomhedsrettede forløb inden for forskellige fag og brancher.

Malgorzata Zychlinska er oprindelig uddannet syerske i sit hjemland, men har ikke kunnet finde job i Danmark inden for sit gamle fag. Før sommerferien begyndte hun i et 4 ugers praktikforløb i Centralvaskeriet. Det er nu gået så godt, at virksomheden har tilbudt hende job som syerske fra 1. juli 2016.

- Det er fantastisk, jeg nu har fået fast arbejde. Det har været min store drøm, lige siden jeg kom til Danmark i 2005, og endelig er den gået i opfyldelse, siger Malgorzata Zychlinska. Praktikforløbet var både spændende og udviklende for mig, og kronen på værket var til mit held et rigtigt job.

Fakta:

De tre servicespor i jobcentrets virksomhedssamarbejde er:
- Rekruttering
- Uddannelse og opkvalificering
- Hjælp til at forebygge sygefravær i virksomhederne og til at få sygemeldte tilbage på job