19/12-14   -   Pressemeddelelse

Nye fakta og svar om TryghedsGruppens arbejde med ny målsætning og struktur

Bestyrelsen har igangsat en proces, hvor repræsentantskabet skal drøfte, hvordan man kan langtidssikre selskabets struktur og skabe en tættere og mere direkte relation mellem TryghedsGruppen, TrygFonden, Tryg og de 1,2 mio medlemmer.


Hvorfor overvejer TryghedsGruppen nu at uddele en bonus?
TryghedsGruppens bestyrelse satte i foråret 2014 gang i en proces, der bl.a. skal se på, hvordan der kan skabes en tættere relation til medlemmerne - fx gennem en årlig bonusmodel. Det er vurderingen, at TryghedsGruppen nu er i en økonomisk situation, hvor det er muligt at overveje en eventuel bonusmodel for medlemmerne. Tryg klarer sig godt, TrygFonden er en markant tryghedsskabende aktør i det danske samfund, der hver dag og gennem mere end 800 projekter om året gør en forskel for danskerne, og TryghedsGruppen har i det hele taget en sund og solid økonomi.

Hvad skete der på repræsentantskabsseminaret i november?
TryghedsGruppens øverste myndighed, repræsentantskabet, var i midten af november samlet til en drøftelse af, hvordan relationen til medlemmerne kan styrkes fx gennem en udbetaling af medlemsbonus.

Drøftelserne fokuserede bl.a. på mulighederne for at etablere en medlemsbonus til de 1,2 mio. medlemmer som supplement til TryghedsGruppens eksisterende målsætninger. Herudover blev forholdet mellem TryghedsGruppens to medlemsgrupper drøftet.

Hvor længe har repræsentanterne haft mulighed for at drøfte disse temaer?
Bestyrelsen tog initiativ til drøftelserne i foråret 2014. Det medlemsvalgte repræsentantskab har herefter bl.a. mødtes til regionale møder, ligesom de har drøftet temaet på deres interne digitale samlingspunkt: TryghedsPortalen. Mødet i november var første gang repræsentanterne tog en samlet drøftelse af emnet i plenum.

Hvad kommer der til at ske efter november?
Repræsentanterne blev på mødet i midten af november enige om at fortsætte drøftelserne om, hvordan TryghedsGruppen kan skabe en tættere økonomisk kobling til medlemmerne, altså en bonusordning. De markerede, at en tættere kobling skal ske med respekt for, at TryghedsGruppen fortsat kan være en god langsigtet ejer af Tryg og sikre TrygFonden som en markant almennyttig aktør.

Repræsentanterne har på regionale møder i november og december debatteret videre, og bestyrelsen har efterfølgende samlet alle input op. Bestyrelsen har nu taget initiativ til, at der udarbejdes konkrete detaljerede forslag på baggrund af de modeller, som repræsentantskabet samlede sig om på møderne. Det er modeller, der både ser på muligheden for at skabe en tættere økonomisk kobling til medlemmerne og skabe øget symmetri i TryghedsGruppens medlemskreds. Bestyrelsen indkalder til et ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 24. februar 2015, og det er målet, at repræsentanterne senest på det næste ordinære møde i marts 2015 når til enighed om en ny struktur for TryghedsGruppen.