19/10-11 - Pressemeddelelse

Det nye Jobzonen giver annoncørerne endnu flere muligheder

Med en hel række nyskabelser og opdateringer går Jobzonen nu i offensiven for at gøre vejen mellem jobsøgende og virksomheder kortere.

"Det er klart, at finanskrisen har sat sine spor i mange virksomheder, og Jobzonen vil gerne være med til at skabe ny, positiv dynamik på jobmarkedet", siger Christoffer Feilberg, adm. direktør i Jobzonen.

En af de vigtigste nyheder er, at Jobzonen fremover samler flest jobannoncer med danske job på ét sted. Det betyder, at jobsøgende hurtigt og nemt kan få et overblik over alle de aktuelle jobmuligheder i Danmark. Dermed sigter Jobzonen mod at blive danskernes foretrukne jobcommunity, og det kommer i høj grad også annoncørerne til gode.

På det nye Jobzonen site er der nu også mulighed for, at annoncører kan segmentere jobbannere på IP/geografi. Det sikrer, at budskaberne bliver optimalt målrettede og relevante for brugerne.

Samtidig opdateres og forbedres Jobzonen på flere områder: Det er enklere at oprette annoncer online, informations arkitekturen er mere tilgængelig, LinkedIn integration på annoncerne og opdaterede joblinks på nogle af Danmarks største nyhedssites - bl.a. på berlingske.dk, business.dk, jp.dk, epn.dk m.fl.

Samlet set tilbyder det nye Jobzonen væsentlig flere og bedre muligheder for annoncørerne.

Det nye Jobzonen er lanceret med en landsdækkende kampagne, som er udviklet i samarbejde med Marketsquare. Samtidig med de konkrete nyskabelser har Jobzonen fået en ny identitet i et lettere, mere imødekommende og moderne designsprog.