19/06-12   -   Pressemeddelelse

Jobzonen baner vejen for en nem rekrutteringsproces for virksomheder

Da forsikringsselskabet Gjensidige i efteråret stod overfor at skulle besætte en tung stilling, var HR-konsulent Jeanette Lange på forhånd indstillet på, at det ville blive et langt og sejt træk at finde den rigtige kandidat til posten. Stillingen var en nyoprettet chefstilling med direkte reference til moderselskabet i Norge. Der var derfor en del ting, der kunne komplicere processen. De forestillinger gjorde samarbejdet med Jobzonen til skamme.

En kompliceret proces blev gjort ukompliceret i samarbejde med Jobzonen.

Gjensidige startede forsigtigt med en online-annonce på Jobzonen og supplerede efterfølgende med en henvisningsannonce. I løbet af ganske kort tid modtog Jeanette Lange og hendes team henvendelse fra mere end 60 jobsøgende, hvoraf ikke mindre end 10 kandidater, der ansøgte om jobbet, var særdeles velkvalificerede til posten. "At vi ikke kom i mål med rekrutteringen hurtigere end det var tilfældet, skyldes udelukkende at vi brugte lang tid på at sikre, at det var den rigtige kandidat, vi valgte," forklarer Jeanette Lange. Hun uddyber: "Samarbejdet med Jobzonen var i hvert fald ikke med til at forlænge processen. De leverede gode resultater på ganske kort tid."

Hos Jobzonen bliver der taget godt hånd om os

Som kunde hos Jobzonen bliver man tilknyttet en fast kontaktperson, som sørger for at følge op på de annonceringer, man lægger hos Jobzonen. Som Jeanette Lange udtrykker det: "I dag er personlig kontakt og service lidt en mangelvare, men det er ikke tilfældet hos Jobzonen. Nogle gange går det lidt hurtigt for os med at få lagt jobannoncerne online, men jeg er altid helt rolig, fordi jeg ved, at min personlige kontaktperson holder øje med hvad jeg lægger på Jobzonen. Hvis jeg har lagt en annonce op om morgenen, ved jeg, at hun ringer til mig i løbet af dagen med forslag til ændringer og forbedringer. Det er en god sikkerhed, at have i en travl hverdag. Jeg vil til enhver tid anbefale andre rekrutteringsansvarlige, at samarbejde med Jobzonen."

Relevant information

http://www.jobzonen.dk