07/12-12 - Pressemeddelelse

Bosted NYT 42 på gaden

I denne udgave af Bosted NYT kan du blandt andet læse følgende historier:

[Digitalt dokumentfalsk i stor stil: 9.000 bryder loven regelmæssigt]

Hver dag begår i hundredevis af socialpædagoger på landets bo- og døgntilbud dokumentfalsk, når de - i den bedste mening - hjælper funktions- og udviklingshæmmede borgere med at få adgang til deres bankkonti ved hjælp af NemID.

Problemet er, at især mange af de udviklingshæmmede har svært ved selv kan huske deres kodeord eller matche nøglekort med kode og derfor har brug for hjælp, når de skal benytte den digitale løsning.

- Tidligere kunne de mange udviklingshæmmede sagtens selv klare deres pengesager, eller med vejledning fra deres kontaktpædagog siger direktør for Socialt Lederforum, Ib Poulsen:

- De fleste af borgerne i denne målgruppe kunne gå ned i den lokale bank med deres bankbog og oplyse, at mærket var fx blomst eller bi. Men med NemID har vi taget den kompetence fra dem, mener Ib Poulsen og understreger, at problemet forværres af, at flere og flere lokale bankfilialer lukkes ned eller bliver pengeløse, og næsten ingen banker bruger bankbøger mere.

Læs mere i Bosted NYT 42

---

[Et styrket socialtilsyn]

- Kernen i tilsynsreformen er, at vores bosteder skal bidrage til at skabe en reel og positiv forskel for mennesker, som bor der. Når samfundet påtager sig et ansvar for at støtte udsatte børn og unge eller borgere med handicap eller psykiske lidelser, så har vi også en særlig forpligtelse til at sikre, at de børn, unge og voksne får en indsats af høj kvalitet, og at de trives. Vi har en forpligtelse til at give dem mulighed for at udvikle sig og udfolde deres potentialer.

Det skriver social"”og integrationsminister Karen Hækkerup i sin julehilsen til medarbejderne på det specialiserede socialområde:

- Jeg ved, at der findes mange gode bosteder derude i det ganske land. Vi har tilbud, der er fantastiske, og hvor dygtige og engagerede ildsjæle lægger hjerteblod i at gøre en forskel. Desværre har vi også set eksempler på tilbud, som modtager borgere, som de ikke har kompetencerne til at hjælpe, eller som opkræver en betaling, som viser sig ikke at stå i rimeligt forhold til den indsats, som tilbuddet kan levere.

Derfor er en del af tilsynsreformen også, at vi vil stille krav til bostederne om, at de har en professionel tilgang, og at de formår at sikre, at deres beboere har det godt.

Læs hele ministerens julebudskab i Bosted NYT 42

---

[Ekstranet og effektmåling i Esbjerg Kommune: Brugerne skal inddrages hele vejen]

Skal brugerne via ekstranet have adgang til at læse, hvad medarbejderne i Social & Tilbud i Esbjerg Kommune skriver om dem i Bosted System?

Det spørgsmål har en arbejdsgruppe i kommunen stillet sig selv, men udviklingskonsulent i Socialt Rehabiliteringscenter, Annette Bertelsen, der har været med i arbejdet vil hellere vende spørgsmålet på hovedet:

- Vi skal spørge os selv, om vi virkelig kan forestille os, at vi arbejder med skjulte dagsordener og dokumenterer noget om borgeren, som han eller hun ikke selv har adgang til at læse? Når vi tager udgangspunkt i samarbejdet imellem Borgeren, Myndighed og Tilbud, så undrer det os at der ikke i langt højere grad, er et behov for at inddrage borgeren via ekstranettet.

For os som er vant til at arbejde med bløde værdier, er det et paradigmeskifte, for der skal effektiviseres og vi er nødt til at se på området med andre øje, blandt andet om vi er med til at gøre en forskel for borgerne med vores indsats, mener hendes kollega, udviklingsmedarbejder Lars Lange.

Se video med Annette Bertelsen, Socialt Rehabiliteringscenter:
http://www.youtube.com/watch?v=aVEciHyQkm8&hd=1

Læs hele historien i Bosted Nyt 42

---

[Landet sidste regionale misbrugstilbud: Vi har travlt som aldrig før]

For fire år siden havde Nordsjællands Misbrugscenter 140 medarbejdere fordelt på tre matrikler i henholdsvis Hillerød, Hørsholm og Frederikssund.

I dag er der kun 70 ansatte. Langt den største afdeling er Hillerød med sine 5000 m2, der rummer både ambulatorium med samtalerum, et forsorgshjem og et natherberg.

Trods nedskæringerne er centerleder Søren Niendam ikke i tvivl om, at den gamle amtsinstitution med sin høje faglighed stadig spiller en vigtig rolle i dagens Danmark:

- Tidligere var det fx Falck, der stod for uddeling af metadon til misbrugerne i de 10 kommuner vi dækker, men vi valgte at tage opgaven hjem.

Det gav et ramaskrig blandt misbrugerne, dels over selve forandringen, fordi de var vant til at få leveret deres stoffer nær deres bopæl i en rullende bus, dels fordi de tilsyneladende fik så rigeligt metadon, at de havde en lille forretning kørende med videresalg. Blot en måned efter var alle dog tilfredse, ikke mindst fordi vi sikrer en god opfølgning med samtaler til alle, hvor vi adresserer deres sidemisbrug. Vi har fået os sat i respekt uden de store kontroverser, forklarer Søren Niendam.

Læs mere om landets sidste regionale misbrugstilbud i Bosted NYT 42

---

[Offentligt-privat samarbejde med Esbjerg Kommune: Projekt Indikator 2.0 kickstartet]

Nysgerrigheden var stor, mødelokale 6 & 7 på Frodesgade var tætpakket, og der stod højt belagt smørrebrød på bordet, da Esbjerg Kommune og Team Online kickstartede Projekt Indikator 2.0 den 1. november 2012 i Esbjerg.

- Vi er mange, der har glædet os til at komme i gang, forklarer Britta Martinsen, Social & Tilbudschef i Esbjerg Kommune.

Projekt Indikator er et såkaldt OPI-projekt, det vil sige et offentligt privat innovationssamarbejde mellem Esbjerg Kommune og Team Online.

Formålet med Projekt Indikator 2.0 er at markedsmodne og kommercialisere Team Onlines Indikator-modul i Bosted Systemet med henblik på salg til offentlige myndigheder og serviceleverandører på det specialiserede socialområde.

Læs mere om Projekt Indikator 2.0 i Bosted NYT 42

---

[It´s time to go to work: Karrierrerampe for udviklingshæmmede]

It´s time to go to work - det er på tide at komme på arbejde!

Så kort kan man udtrykke sin holdning til inklusion af fysisk og psykisk udviklingshæmmede på arbejdsmarkedet. Især når man er amerikaner og som Linda Tasco ansat som leder, Director of Program Services at Dept of Economic Security/Division of Developmental Disabilities, i staten Arizonas socialstyrelse med ansvar for indsatsen for jobtræning og beskæftigelse.

- En del af mit arbejde er at skabe forventninger hos forældre og borger om, at de handicappede skal arbejde. Og det gælder om sammen at finde de interesser og evner, som den enkelte borger har, så de ikke bare skal fylde et hvilket som helst job, siger Linda Tasco, og understreger, at det kan være en livslang proces, hvor det gælder om gradvist at opbygge den enkelte borgers kompetencer, uanset funktionsevne niveau.

Til gengæld gennemsyrer netop tanken om, at enhver kan udvikle sig og nå højere mål, hele tilgangen til den funktionshæmmede borger i det amerikanske system:

- Vi sikrer, at borgeren får en handleplan og indgår de nødvendige partnerskaber, så vi kan afdække den enkeltes resurser, finder jobbet og får borgeren i arbejde, forklarer Linda Tasco.

Læs mere om arbejdet med udvikling og inklusion af udviklingshæmmede i USA i Bosted NYT 42

---

[Om Bosted NYT]

Bosted NYT er et magasin, der udgives af Team Online A/S. Formålet med magasinet er at holde ledelse og medarbejdere på de sociale tilbud orienteret om mulighederne for digitalisering og kommunikation i den sociale sektor. Bosted NYT udkommer fire gange om året i et oplag på 4.500 eksemplarer. Eftertryk er tilladt med kildeangivelse.

[Bosted System]

Bosted Systemet er et socialpædagogisk it-værktøj udviklet til arbejdet på de socialpædagogiske specialinstitutioner. Læs mere om Bosted Systemet på www.TeamOnline.dk/bosted

[InCorp Portal]

InCorp Portal er et administrativt, webbaseret dialog -og sagsstyringssystem, der understøtter DHUV-metoden og er udviklet til at håndtere den daglige sagsbehandling og udvekslingen af data mellem forvaltning og tilbud.
Læs mere om InCorp Portal på www.teamonline.dk/incorp/