10/10-11 - Pressemeddelelse

Er danske topledere overbetalte eller underbetalte?

Ny forskning: Muligt at lave nuanceret sammenligning af lønniveauet

Ledelsesaflønningerne buldrede af sted både i udlandet og Danmark, men så kom finanskrisen. Hvordan ser det så ud nu? Er de danske direktører underbetalt i forhold til deres kolleger i resten af Europa og USA eller er tallet på de danske lønchecks i virkeligheden højere?

Danske direktører er halet ind på udenlandske kolleger
Tirsdag den 11. oktober præsenteres ny forskning inden for et af de mest kontroversielle emner i erhvervsdebatten: Ledelsesaflønning. Det sker på en konference, hvor godt 200 danske topledere, advokater og revisorer deltager.

- Det er første gang, vi har forskning, der gør det muligt at lave en nuanceret sammenligning af danske toplederes løn med toplederes løn i resten af Europa og USA. Og helt generelt kan man sige, at forskellen ikke er helt så stor, som man umiddelbart ville tro, siger professor Ken L. Bechmann fra CBS.

Han forsker i ledelsesaflønning, men vil gerne vente til konferencen med at afsløre yderligere resultater.

Tidligere har der manglet forskningsresultater, der også systematisk korrigerer for specielt størrelsesforskellene på virksomhederne i de forskellige lande. Men nu er det fx muligt at tage højde for, at der er langt flere meget store, multinationale virksomheder i eksempelvis USA end i Danmark.

Finanskrisen giver anledning til refleksion
På konferencen vil udenlandske eksperter yderligere give et bud på, hvordan man bedst strikker aflønningen sammen for både virksomheden og aktionærerne. I forlængelse heraf vil professor Ken L. Bechmann også beskrive, hvorledes lønpakken til de danske bankdirektører aktuelt er sammensat - og igen sammenholde dette med topledere i resten af Europa og USA.