Få dit eget presserum

Få dit eget presserum
19/04-11   -   Pressemeddelelse

Innovation er vigtigt for omdømmet

HP har i en ny undersøgelse afdækket betydningen af innovation for moderne organisationer i både den private og offentlige sektor. Ledere i begge sektorer er enige om, at innovation er afgørende for vækst. Men mens ledere i private virksomheder siger, at den næst vigtige årsag for at være innovative er profit, svarer offentlige ledere, at det bunder i at få et bedre omdømme.

Innovation er helt afgørende for succes, viser en ny global undersøgelse, som verdens største it-virksomhed Hewlett-Packard (HP) har foretaget blandt chefer fra den offentlige og private sektor. 98 pct. af cheferne fra begge sektorer siger, at innovation vil være afgørende for deres organisationers succes i løbet af de næste fem år, og 95 pct. svarer, at innovation er afgørende for succes her og nu.

Adspurgt om hvorfor innovation er vigtigt, svarer 79 pct. af ledere på tværs af begge sektorer, at vækst er den vigtigste faktor for innovation. Men i valget af den næst vigtigste faktor er ledere i det offentlige og private uenige. 59 pct. af de offentlige ledere svarer nemlig, at omdømme er den næst vigtigste årsag for at være innovative, mens profit med 74 pct. er den næst vigtigste årsag for ledere i det private. Samtidigt svarer mere end 75 pct. af lederne, at begrænsede ressourcer er en udfordring for innovation.

59 pct. af offentlige ledere svarer, at omdømme er den næst vigtigste årsag for at være innovative
79 pct. af ledere på tværs af sektorer svarer, at innovation er meget vigtig for deres fremtidige vækst - og er den vigtigste af alle
74 pct. fra den private sektor svarer, at den næst vigtigste årsag for at være innovative er at understøtte deres profitabilitet
29 pct. mener, at det primære formål med innovation er, at tilpasse sig ændrede krav fra borgere og kunder; 24 pct. mener, at det er for at levere tjenester og produkter med højere kvalitet mens 23 pct. mener, at det er for at øge effektiviteten
Et flertal af adspurgte private ledere svarer, at CEO'en har det største ansvar for at drive innovation. Hos den offentlige sektor er ansvaret fordelt mellem CIO's og afdelingschefer

Teknologi forudsætning for innovation
Undersøgelsen undersøgte også hvilke elementer, som ledere anser som vigtige for at drive innovation. Her spiller teknologi en vigtig faktor.
Hver anden CEO svarer, at utilstrækkelig teknologi er en betydelig barriere for innovation
Næsten to ud af tre ledere er meget enige i, at hastighed er kritisk for innovation
Det første område, hvor chefer på tværs af sektorer ville investere for at drive innovation, er applikationer og software, der muliggør mere fleksible processer
Om undersøgelsen
Undersøgelsen bygger på 312 telefoninterviews med chefer fra både den offentlige og private sektor. Interviewene blev foretaget i perioden februar og marts 2011 med respondenter fra Nordamerika, Europa, Mellemøsten, Asien og Latinamerika.

Læs mere i den internationale pressemeddelelse

Relevant information

http://www.hp.com


Pressekontakt


Firma

Hewlett-Packard Company
Engholm Parkvej 8
3450 Allerød, Danmark

  36983400
  36983400

http://www.hp.com

Modtag nyheder fra Hewlett-Packard Company på mail

Tilmeld dig her
Vores mission er at effektivisere og formidle alle former for presse- og virksomhedsinformation og gøre den tilgængelig for alle på alle tilgængelige platforme.

om MyPressWire