16/10-12   -   Pressemeddelelse

Dækcenterleder i Skejby fejrer jubilæum med nye ansatte og aktiviteter

46-årige Karsten Lynggaard har nu igennem 15 år været leder af Euromaster i Skejby. Senest har han bl.a. gennemført en sammenlægning med afdelingen i Højbjerg, fået to nye ansatte og iværksat en succesfuld satsning på autoservice.

--

Det hører til sjældenhederne, at en medarbejder i autobranchen tilbringer 15 år i samme virksomhed og jobfunktion. Ikke desto mindre er det netop, hvad Karsten Lynggaard nu har gjort hos Euromasters dæk- og autoservicecenter på Graham Bells Vej i Skejby.

Som 17-årig fik Lynggaard sit første job i autobranchen hos Vesterbro Vulkanisering i Ringkøbing. Efterfølgende blev han udlært som automekaniker, og lige siden har han slået sine folder i branchen - kun afbrudt af en tid i militæret, hvor han blev uddannet til sergent, og et studie til maskiningeniør i Aarhus. I årene på skolebænken kom vestjyden til at savne mekanikergerningen, som han efterfølgende atter vendte tilbage til. I 1997 blev Lynggaard ansat som centerleder hos Euromaster i Skejby, hvor han har været lige siden.

En tid med udvikling

Karsten Lynggaard beskriver den seneste tid som den mest begivenhedsrige i hans karriere hos Euromaster. Det skyldes først og fremmest, at perioden har budt på et øget aktivitetsniveau, der har nødvendiggjort to nye medarbejdere, mere materiel og en udvidelse af lagerkapaciteten.

- Sammenlægningen med afdelingen i Højbjerg har betydet, at vores aktiviteter i Aarhus-området nu er samlet her i Skejby. Det har muliggjort øget fleksibilitet, højere effektivitet og bedre kundeservice. Desuden har vi opgraderet vores it-systemer, udvidet lagerkapaciteten på både personvogns- og lastvognsområdet og ikke mindst fået mere personale og en del nyt materiel, der gør os i stand til at løse en bredere vifte af opgaver, forklarer centerlederen.

Fokus på autoservice

Ifølge Karsten Lynggaard hænger de nye investeringer ikke mindst sammen med Euromasters satsning på autoservice. - Ud over at være eksperter i dæk satser vi målrettet på at vokse inden for autoservice, hvor vi allerede har fået en del mere at lave. Vi udfører alle former for mekanisk arbejde på personvogne billigere end de autoriserede værksteder, herunder sporing, udskiftning af bremser og udstødninger, olieskift og klargøring til syn. Desuden råder vi over testudstyr til fejlfinding på alle bilmærker, og man beholder selvfølgelig sin nyvognsgaranti, siger han.

Det er også inden for netop autoservice, Lynggaard ser det største yderligere vækstpotentiale for centret. - Vi bor lige i nærheden af en masse store arbejdspladser i Skejbys industrikvarterer, hvoraf mange i forvejen er flådekunder hos os. Her ser vi en stor mulighed i også at servicere medarbejdernes private biler. Derfor tilbyder vi gratis at køre vores autoservicekunder på arbejde i hele Skejby og hente dem igen, når arbejdsdagen er slut. I mellemtiden har vi så lavet deres biler, fortæller han.

Som at have sin egen forretning

Hvordan går det til, at man hænger ved samme job og arbejdsgiver i så mange år? - Det skyldes, at jobbet som centerleder er meget afvekslende og selvstændigt med en høj grad af frihed under ansvar. På en måde er det lidt som at have sin egen forretning, men dog uden helt så meget arbejde, mener Karsten Lynggaard.

Jubilæet blev markeret ved en reception for nylig, hvor centerlederen blev lykønsket af medarbejdere, kolleger og Euromasters ledelse.

--

Euromaster er europæisk markedsleder inden for dæk og dækserviceløsninger. I Danmark har kæden 43 servicecentre og ca. 210 ansatte. Afdelingen i Skejby er beliggende på Graham Bells Vej 38, 8200 Aarhus N. www.euromaster.dk

--

Billedtekst

· 46-årige Karsten Lynggaard har nu tilbragt 15 år som leder af Euromaster i Skejby, der specielt i den seneste tid har gennemgået en betydelig udvikling.

Relevant information

http://www.euromaster.dk