26/07-10   -   Pressemeddelelse

DIS/PLAY opruster på projektledelse og udvikling trods krisen

DIS/PLAY har ansat en række nye medarbejdere, som kommer til at tage del i den positive udvikling, som virksomheden oplever. De nye ansættelser, der fortsætter henover sommeren skal ses som et led i DIS/PLAYs nye strategi for vækst og imødekommer den stærke ordreindgang hos DIS/PLAY.

"Vi har fået et stærkt momentum, hvad angår tilgang af kunder og opgaver. Vi oplever, at viden om DIS/PLAY og vores evne til at skabe løsninger, der understøtter kundernes forretning, spreder sig som ringe i vandet, siger Lasse Morell, adm. direktør i DIS/PLAY.

"Vi er tilfredse med vores resultat for 2009. Vi har et fornuftigt overskud på driften og er lykkes med at øge vores markedsandel som en af de få i branchen. Det er vi selvfølgelig stolte af. Den generelle vækst, vi oplever, betyder også, at vi alene siden årsskiftet har ansat syv nye medarbejdere, så vores organisation nu tæller 65 medarbejdere," siger Lasse Morell.

Mikkel Kolbak er ansat som informationsarkitekt hos DIS/PLAY. Mikkel har igennem de sidste to år arbejdet som selvstændig informationsarkitekt i firmaet Construxion, hvor han løste opgaver for blandt andre Beskæftigelsesministeriet, DONG Energy, Brødrene Dahl, Nybolig, Nycomed, Økonomistyrelsen m.fl. Udover at være informationsarkitekt har Mikkel næsten 10 års erfaring som projektleder i den danske it-branche, hos firmaer som Jubii, Krak og Subsero.

Jacob Kristian Danstrup er ansat som projektleder hos DIS/PLAY. Jacob kommer fra en stilling som PR- og kommunikationsrådgiver hos Morsing PR og har desuden arbejdet flere år hos det internationale kommunikationsbureau Burson-Marsteller bl.a. som projektleder. Jacob er cand.mag. i Medievidenskab fra Københavns Universitet med speciale i digital kommunikation og strategi.

Kristina Lynge er ansat i den nyoprettede stilling som marketingkoordinator hos DIS/PLAY. Kristina er uddannet cand.merc.int fra Copenhagen Business School og har tidligere arbejdet for Saxo Bank som projektkoordinator. En af hendes opgaver bliver at synliggøre DIS/PLAY's løsninger og services i medierne.

Toke Balder Houlberg Voltelen er ny i frontend-udviklerteamet. Toke er uddannet multimediedesigner og har stor erfaring med generel webudvikling, hvor han igennem længere tid har arbejdet med HTML/CSS og javaScript/jQuery hos LBi (tidligere Framfab - nu Triple LBi).

Thomas Kingo Larsen er ansat som udvikler i DIS/PLAY's CMS team. Thomas, der er uddannet Datamatiker, har mange års erfaring med web-udvikling på Microsofts .NET platform fra blandt andet Mondo og senest Nordea. Blandt Thomas' forcer er Sitecore, ASP.NET, C# og Software-arkitektur.

Nicky Christensen er startet som udvikler hos DIS/PLAY. Nicky er uddannet Multimedia Integrator ved Digital Media i Århus og har stor erfaring med CMS-platformene Synkron VIA og Dynamicweb. Nicky har tidligere arbejdet som Frontend Developer hos Bleau og Dynamicweb.

Robin Vedsted Overgaard er tiltrådt hos DIS/PLAY som Sitecore-udvikler. Robin kommer fra en lignende stilling hos 727 og har omfattende erfaring med implementering af CMS-løsninger og e-shops. Robin er uddannet Datamatiker ved Skive It-akademi.

DIS/PLAY - Skarp og ligetil
DIS/PLAY er et af Danmarks største digitale full-service webhuse med 65 medarbejdere. Vi leverer alt lige fra analyse, strategi og koncepter til design, udvikling og implementering af webløsninger. Vores kunder inkluderer et udvalg af Danmarks største virksomheder og nogen af landets mest betydningsfulde offentlige styrelser, ministerier, kommuner og organisationer. DIS/PLAY har to kontorer i henholdsvis København og Århus.

Relevant information

http://www.dis-play.dk