29/08-13   -   Pressemeddelelse

Nordjysk softwareudviklingshus har succes med at spotte de rigtige kompetencer i Ukraine

Softwareudviklingshuset Conscensia åbnede den 1. august 2013 et nyt udviklingscenter i Ukraines hovedstad Kiev. Conscensia har allerede siden 2006 været med til at spotte de helt rigtige it-kompetencer i deres udviklingscenter i Lviv i det vestlige Ukraine og har oprettet et lokalt akademi, der effektivt opkvalificerer unge, ukrainske softwareudviklere og lærer dem om dansk kultur.

"En af grundene til at outsource it-udvikling til udlandet er, at rekrutteringspotentialet er så enormt, og fordi det simpelthen kan være nemmere, hurtigere eller billigere at finde de rigtige it-kompetencer uden for Danmark. Vi hører fra diverse it-fora, at projekter - både store og små - går i stå herhjemme, fordi det er utrolig svært at finde de rette kompetencer. Vi har været i Lviv siden 2006, hvor der er et rigtig godt rekrutteringspotentiale, men Kiev er trods alt næsten fire gange større, så vi forventer et endnu bredere grundlag for at finde og udvikle profiler med de helt rigtige kompetencer - også andre kompetencer, end dem vi har adgang til i Lviv," fortæller Carsten Hansen, der er CEO hos Conscensia.

Akademi til unge softwareudviklere
"Selvom rekrutteringspotentialet i Ukraine er større end i Danmark, er der stadig stor mangel på de dygtige it-specialister, og da vi startede i Lviv, kunne vi mærke, at det var svært at imødekomme den store efterspørgsel, vi oplevede fra vores kunder. Vi valgte derfor at oprette et akademi, som betyder, at vi hurtigere kan opkvalificere de unge softwareudviklere, som kommer direkte fra universitetet," fortæller Carsten Hansen.

"Mange starter allerede på vores Junior Academy, når de er i gang med deres sidste år på universitetet. De unge softwareudviklere bliver trænet i at arbejde med outsourcing-opgaver, og de får for eksempel undervisning i både kommunikation, metodik og udviklingsprocesser, så de kan træde direkte ind på projekterne. De lærer også om dansk kultur, så vi slipper for unødvendige kulturelle misforståelser mellem det ukrainske og det danske team. Derudover sørger vi også for, at udviklerne får praktisk erfaring med deres tekniske kompetencer, for eksempel inden for .NET og Java".

"Vores Junior Academy ligger i vores udviklingscenter i Lviv, så de unge softwareudviklere bliver hurtigt en del af dagligdagen hos os. Til at starte med arbejder de kun på interne projekter, men allerede efter et halvt års tid kommer de ud på rigtige kundeprojekter, hvor de får lov til at være med som "føl". Vi ser i det hele taget vores Junior Academy som en af vores forcer, og vi har planer om at lave et lignende akademi i Kiev, så vi også hér hurtigt kan rekruttere de bedste udviklere til vores kunder."

Udvikling på Microsoft Dynamics-platformen
"På vores nye udviklingscenter i Kiev kommer udviklerne i første omgang til at beskæftige sig med Microsoft Dynamics-platformen. Vi har allerede tilknyttet vores første kunde, som har outsourcet en stor del af deres Microsoft Dynamics-udvikling til os. Det bliver samtidig vores største enkeltstående kunde, og udviklerne kommer til at arbejde med både AX, NAV og CRM i forbindelse med kundens mange projekter. Vi er i det hele taget allerede godt i gang i Kiev, og på fredag den 30. august holder vi vores "Grand Opening" i udviklingscenteret, hvor vi, ud over at byde velkommen til kunder, samarbejdspartnere og udviklere, glæder os til at få besøg af den danske ambassadør Merete Juhl og konsul Carina Mylin," slutter Carsten Hansen.

Om Conscensia

Conscensia er en 100 % danskejet it-virksomhed, der har specialiseret sig i at finde, integrere og fastholde velkvalificerede softwareudviklere til skandinaviske kunder. Virksomheden har et langt og dybt kendskab til, hvordan man som kunde opnår succes med outsourcing ved at opsætte de rette processer og holde fokus på det daglige samarbejde og kommunikation. Conscensias udviklingsteams arbejder meget agilt og har opnået et dybdegående kendskab til, hvordan man sikkert opsætter og styrer distribuerede SCRUM-teams. Conscensias sourcing-model har bevist sit værd, selv over for CMMI niveau 5-virksomheder.

Relevant information

http://www.conscensia.com