Opret en gratis konto

Modtag nyheder fra virksomheden
29/10-12   -   Pressemeddelelse

Cura Pleje gearer sig til vækst i Nordsjælland

Andelen af ældre, der vælger hjemmehjælp fra det private frem for det offentlige, er vokset med en tredjedel på bare fire år. En af de ældste og mest erfarne virksomheder gør klar til at vokse med behovet. Ny daglig leder skal medvirke til at udbygge og cementere Cura Plejes position som mest foretrukne private leverandør af hjemmehjælpsydelser i Nordsjælland

Sygeplejerske Charlotte Kastrup, 52, er tiltrådt som daglig leder i Cura Pleje A/S, der under frit valgs-ordningen udfører personlig pleje og praktisk bistand for borgerne i en række sjællandske kommuner, der foreløbig omfatter Allerød, Ballerup, Egedal, Furesø, Hillerød, Hørsholm og Rudersdal.

Løser alle typer hjemmeplejeopgaver

Frit valgs-ordningen blev indført i 2003 under daværende socialminister Henriette Kjær, og Cura Pleje A/S har været med fra starten. Virksomheden er dermed en af de ældste og mest erfarne virksomheder i branchen.

Virksomhedens sygeplejersker og sundhedsmedarbejdere har mange års erfaring i at løse alle former for komplekse opgaver i hjemmeplejen og kommer dagligt hos borgere med sygdomme og tilstande, der kræver kompetent og professionel hjælp, såsom demente, hjerneskadede, cancer- og KOL-patienter med flere.

Nysgerrigheden vandt

- Efter mange år som sygeplejerske og leder i den offentlige sektor blev jeg nysgerrig efter at se, hvordan en privat hjemmeplejevirksomhed løser opgaverne over for borgerne. Gennem mit arbejde havde jeg observeret, at Cura Pleje A/S har en stærk faglig profil.

- Virksomheden er en af de ældste og mest erfarne private virksomheder på området og er kendt som en seriøs og velforberedt leverandør, der arbejder omsorgsfuldt og professionelt med opgaverne, så jeg glæder mig meget til at deltage i udviklingen af virksomheden, siger Charlotte Kastrup, der har mere end 30 års erfaring som sygeplejerske.

De seneste 10 år har hun arbejdet som sygeplejerske i Allerød og Gribskov kommuner og senest kommer fra en stilling som leder af et kommunalt plejecenter.

Stærk faglig baggrund

Udover den kommunale hjemmepleje er der også en række andre private aktører, der leverer personlig pleje og praktisk bistand under frit valgs-ordningen. For at cementere sin position som en af de mest foretrukne private leverandører er direktionen i Cura Pleje optaget af fagligheden blandt både ledere og medarbejdere.

- En daglig leder skal hos os kunne håndtere mange forskellige opgaver i løbet af en dag. Udover mange års praktisk erfaring som sygeplejerske og leder har Charlotte også den teoretiske ballast i orden. Hun har således løbende efteruddannet sig på en stribe kurser og har især opkvalificeret sig ved at tage tre moduler på den sundhedsfaglige diplomuddannelse: Sundhedsfaglig praksis, Klinisk kvalitetsudvikling samt Lærings- og forandrings¬processer, hvilket passer utrolig godt med vores fokus på at løse borgernes behov omsorgsfuldt og kompetent, siger driftsdirektør Jakob Damsgård fra Cura Pleje A/S, der selv er uddannet sygeplejerske og endvidere har en MPA.

Påtager sig et samfundsansvar

Det er ikke kun erfaring, der tæller hos Cura Pleje. To elever, der efter endt uddannelse på SOPU-skolen i Hillerød og efter praktikophold bl.a. hos Cura Pleje kan benævne sig SOSU-hjælpere, er netop i oktober startet i virksomheden.

- I en tid med stigende ungdomsarbejdsløshed finder vi det helt naturligt, at vi påtager os et samfundsansvar, fastslår driftsdirektør Jakob Damsgård, der ser frem til at byde eleverne velkomne blandt virksomhedens mere erfarne sundhedsmedarbejdere.

Synlig ledelse

- Netop kombinationen af erfaring og nysgerrighed i en organisation er vigtig for udviklingen af både virksomheden og den enkelte medarbejder, siger Charlotte Kastrup og fortsætter:

- Hjemmeplejen og sundhedsvæsenet bliver i disse år præsenteret for en række spændende muligheder blandt andet med velfærdsteknologi og nye samarbejdsformer mellem borgere, kommuner og private aktører. Det er afgørende, at vi som sundhedsfagligt personale forstår at omstille os til fremtidens krav så hurtigt og omsorgsfuldt som muligt.

- Derfor er det vigtigt, at vi som arbejdsplads kan etablere et læringsmiljø for dygtige og nysgerrige medarbejdere, der kan løse opgaverne professionelt og omsorgsfuldt hos borgerne, siger Charlotte Kastrup, der er tilhænger af synlig ledelse og har som ambition at etablere en god atmosfære, der kan fastholde de erfarne medarbejdere og tiltrække nye i takt med væksten i Cura Pleje.

- Jeg er selv blevet utrolig godt modtaget og har følt mig velkommen fra dag ét. Og det er jo forudsætningen for at kunne gøre en forskel som leder, smiler Charlotte Kastrup.

Privat bor Charlotte i Allerød kommune, er gift og mor til tre børn, heraf to hjemmeboende.

Billedtekster:
Sygeplejerske Charlotte Kastrup er ansat som ny daglig leder af Cura Pleje A/S.

Sygeplejerske Charlotte Kastrup er ny daglig leder af Cura Pleje A/S, der har hovedkontor på Hejrevang i Allerød.

Sygeplejerske Charlotte Kastrup er ny daglig leder af Cura Pleje A/S, der med en flåde af små biler til virksomhedens mange hjemmesygeplejersker og sundhedsmedarbejdere er meget synlige i gadebilledet i Nordsjælland.

Relevant information

http://www.curapleje.dk/index.php/kontakt-til


Billeder


Pressekontakt


Firma

Cura Pleje ApS
Rosenkæret 11C, 1.,
2860 Søborg, Danmark

  +4570231995

http://www.curapleje.dk

Modtag nyheder fra Cura Pleje ApS på mail

Tilmeld dig her
Opret en gratis konto og betal kun for dine udsendte pressemeddelelser og SEO tekster - eller køb et abonnement og få flere fordele. Vi har 25 års erfaring.
GK
danmarks kulturarv
thermex
iRobot
Witt
ret raad advokater