25/09-12 - Pressemeddelelse

HR-direktør Morten Svennson fylder 50 år

Fredag den 28. september 2012 fylder HR-direktør, cand. polit. Morten Svennson, Frederiksberg, 50 år.

Morten Svennson har arbejdet med HR i halvdelen af sit liv, blandt andet som fuldmægtig i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, personalechef i DR, HR-chef i Renholdningsselskabet af 1898 og de seneste syv år som HR-direktør i IT-giganten Atea A/S.

Han har således gennem de seneste 25 år arbejdet i fire vidt forskellige kulturer og er anerkendt for at have en bred forretningsforståelse. Hans skudsmål er, at han sin målrettede facon formår både at få HR-funktionen centralt placeret og at sætte begrebet ledelse på virksomhedens dagsorden. Morten Svennsons statement er, at ledelse er organisationens sammenhængskraft og at en organisation kun på lang sigt kan nå sin strategi, hvis lederne er de rigtige. Den tilgang har medvirket til at skabe resultater, der kan måles både på bundlinien og på medarbejdertilfredsheden i de virksomheder, han gennem årene har været hentet til.

Uanset om det har været som ansvarlig for HR-funktionen i en semi-offentlig virksomhed med mange højtuddannede, en privat virksomhed med mange timelønnede eller en moderne IT-virksomhed med mange kulturer og tværgående fokus på salg, er Morten Svennsons kendetegn, at han i kraft af sin integritet samt tillidsskabende og troværdige personlighed har formået at sætte fokus på lederudvikling og medarbejderudvikling uanset det kulturelle miljø.

Fødselaren holder efterårsferie og er derfor bortrejst på dagen.