07/10-11 - Pressemeddelelse

Gruppedynamik

En gruppe kan defineres på mange måder. Overordnet kan det imidlertid siges, at en gruppe er en samling af individer, der interagerer dynamisk og som har en fælles tilknytning eller interesse og nogle fælles normer, værdier og mål.

"Der er stor forskel på menneskers adfærd, når vi er alene, og når vi fungerer i en gruppe. Dette skyldes, at vi naturligvis lader os påvirke af andres holdninger og forståelser, og derfor opfører os anderledes i en gruppesammenhæng. Når mennesker mødes, opstår der således en ekstra dimension imellem dem, som adskiller sig markant fra deres individuelle egenskaber, hvorfor det interessante er, at de ofte ikke bare kan defineres som summen af input fra de personer, der indgår i gruppen, men tilsammen bliver til noget mere; synergi!" siger Sille Kathrine Buur Schultz, som til dagligt arbejder som konsulent i virksomheden Pagsberg & Schultz - Musik og Kommunikation.

"At indgå i en gruppe som er knyttet sammen om et fælles mål, er en øvelse i at samarbejde, kommunikere, fokusere, kompromisse samt udvise diplomati og engagement. Det kan til tider være en udfordring at være del af en helhed, hvor mennesker med forskellige baggrunde - både fagligt og menneskeligt - skal arbejde sammen om løsning af fælles projekter. Dog vil man, med den rette indgang til gruppen og med en forståelse for hvad en gruppe i fællesskab kan udrette under de rette forhold, for alvor og i praksis opleve hvad synergi er", fortsætter Sille K.B. Schultz, "og en konstant udvikling af gruppens og gruppemedlemmernes kommunikative og samarbejdsmæssige kompetencer afgørende for gruppens succesfulde eksistens".

Forpligtende fællesskab
Alle har prøvet at skulle samarbejde med mennesker som man måske ikke lige umiddelbart mente at have noget til fælles med - som man ikke umiddelbart havde nogen relationer til. Disse små idiosynkrasier, eller forskelle mellem mennesker, kan dog netop vendes til noget positivt gennem musisk udfoldelse - kan knytte relationer og give en forståelse for, at forskellighed er en styrke og derigennem være med til at definere den enkelte gruppes dynamik, mener Sille K.B. Schultz.

Karakteristisk for det musikalske samarbejde er den fokuserede dialog mellem de udøvende, der sikrer at de følges ad og derigennem formidler budskabet med optimalt udtryk. Der kræves absolut deltagelse og engagement for at opnå en troværdig formidling. Gennem deltagelse og engagement skabes en bevidstgørelse om nødvendigheden af, at hvert enkelt led i kæden yder sit i processen. Når alle tager ansvar for egen medvirken i sammenspillet og bidrager til det fælles produkt styrkes relationerne og gruppen optimeres.

Forventninger
Uanset om man har at gøre med en gruppe mennesker, som arbejder sammen i det daglige, eller om man har at gøre med en gruppe, som mødes med jævne mellemrum og interagerer, er det yderst vigtigt - ja, nærmest en præmis, for at gruppen kan fungere - at man forventningsafstemmer.

"For at opnå en gruppesamhørighed, som har stor betydning for gruppens præstationer og sociale velvære, må man nå til en fælles forståelse af, hvordan man skal fungere sammen; hvordan skal rammerne være, - hvilken retning skal man vælge, - og hvad er målet for vores fælles indsats? For at være i stand til at definere dette, kan det være gunstigt at lægge energi i at fokusere på gruppens relationer og kommunikative kompetencer. Forskellighed er en styrke, - forskellighed skaber dynamik, men det er en forudsætning for at gruppen skal fungere sammen, at man har en fælles forståelse for hvordan man skal interagere" pointerer Sille K.B. Schultz.

Når denne fælles forståelse er nået og forventningerne er afstemt, styrkes teamånden. Og god teamånd er særdeles værdifuldt for at nå de resultater man som gruppe stræber efter. "God teamånd er med til at skabe en "We're in this together"-følelse. Man tager fælles ansvar for den opgave eller proces man står midt i", understreger Sille K.B. Schultz.

Med andre ord: når man har styr på rammerne eller formen om man vil, og med alt hvad det indebærer, kan man holde fokus på og koncentrere sig om indholdet.

Sille Kathrine Buur Schultz, Cand. Mag. Musikvidenskab/Teatervidenskab, Diplom Erhvervspsykologi og konsulent i Pagsberg & Schultz Musik og Kommunikation.