26/04-10   -   Pressemeddelelse

Regler om uddannelsesklausuler kan virke modsat

Dansk Byggeri Østjylland advarer om, at Århus Kommunes planer om, at virksomheder skal ansætte et vist antal nye lærlinge i forbindelse med bygge- og anlægsopgaver kan ende med at betyde færre praktikpladser.

Hvis byrådet i Århus vedtager det forslag om uddannelsesklausuler, der skal behandles på byrådsmødet d. 28. april, kan reglerne give den stik modsatte effekt, end den ønskede.

Forslaget går ud på, at virksomheder, der vinder opgaver for kommunen efterfølgende skal være kontraktligt forpligtet til at ansætte et bestemt antal nye lærlinge i forbindelse med den enkelte opgave. Men det kan ifølge Michael Ancher, formand for Dansk Byggeri Østjylland, få en helt anden effekt, end den, som kommunen ønsker.

- Hvis man på den måde forpligter virksomhederne til at tage lærlinge i forbindelse med de enkelte opgaver, og ikke lader virksomhederne "overføre" eksisterende lærlinge til opgaven, risikerer man, at virksomhederne kun ansætter lærlinge, når de vinder opgaver. Det kan betyde, at antallet af praktikpladser falder, da nogle virksomheder så ikke føler sig forpligtet til at tage lærlinge, når de ikke har opgaver for kommunen, siger Michael Ancher.

Han peger på, at Dansk Byggeri Østjylland har fuld forståelse for, at kommunen vil have virksomhederne til at løfte et uddannelsesansvar, når de vinder offentlige udbud. Men den udformning af uddannelsesklausuler, som Århus Kommune har valgt risikerer at straffe de virksomheder, som i forvejen tager deres del af ansvaret ved at ansætte lærlinge og det er uhensigtsmæssigt.

Michael Ancher bakker til gengæld op om den del af forslaget, der går ud på, at virksomhederne er forpligtet til at have en uddannelsespolitik, hvis de vinder en kommunal udbudt opgave.

- Det giver god mening, at virksomhederne skal have en uddannelsespolitik, for det kan være med til at sikre, at virksomhederne er mere opmærksomme på det ansvar de har for at uddanne næste generation af håndværkere. Men som forslaget om uddannelsesklausuler ser ud nu, er jeg bange for, at det får den modsatte effekt - og dermed har vi taget et stort skridt baglæns i forsøget på at løse manglen på praktikpladser, siger Michael Ancher.

Yderligere oplysninger:
Michael Ancher, formand, Dansk Byggeri Østjylland, mobil 40 30 43 70
Louise Pihl, afdelingschef, Regionalpolitik, arbejdsmarked og uddannelse, Dansk Byggeri, telefon: 72 16 01 77, mobil 25 66 63 12

Relevant information

http://www.danskbyggeri.dk