06/08-10 - Pressemeddelelse

AT kontrollerer arbejdsmiljø og sikkerhed - nu også på villavejene

Udenlandske håndværkere på villavejene kan nu risikere at få besøg fra Arbejdstilsynet. Det vækker glæde hos Dansk Byggeri, som gerne ser, at Arbejdsmiljøloven ikke kun håndhæves over for danske virksomheder.

Arbejdstilsynet vil nu under tilsyn med arbejdsmiljøforhold også kontrollere om udenlandske firmaer, der udfører byggeopgaver for private borgere, arbejder forsvarligt og er registreret korrekt.

- Det er vi i Dansk Byggeri tilfredse med, for vi har længe været vidner til, at Arbejdsmiljøloven åbenbart ikke gælder eller i hvert fald ikke bliver håndhævet overfor udenlandske håndværkere på de danske villaveje, fortæller Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri.

At det står skidt til med arbejdsmiljøet blandt de udenlandske håndværkere på villavejene, viser det seneste eksempel med, at en beruset polsk arbejder har kørt to kollegaer over med en rendegraver. Dansk Byggeri ser derfor gerne, de arbejdsmiljøregler, som gælder for danske virksomheder, også bliver håndhævet overfor udenlandske.

- Det er naturligvis altid en dårlig idé, at køre i alkoholpåvirket tilstand. Men alkohol hører slet ikke hjemme på en byggeplads, og det kræver altid ekstra påpasselighed og klare aftaler mellem maskinfører og de mennesker, der færdes i nærheden, når der bliver brugt store maskiner på byggepladser. Det er også årsagen til, at det kræver en særlig uddannelse fx at være fører af de store maskiner. En uddannelse vi ikke kan være sikre på, at de udenlandske håndværkere har, siger Mette Møller Nielsen, og fortsætter:

- Det er i vores medlemmers interesse, at der er styr på arbejdsmiljøet, fordi det giver god kvalitet i byggeriet, mindre nedslidning og færre ulykker - og det giver arbejdsglæde.

Ser man arbejde, som ikke synes at være i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven, kan man henvende sig til Arbejdstilsynet på telefon på 7012 1288 på hverdage mellem kl. 8 og 16.

- Vi beder i den forbindelse om, at henvendelsen omfatter en beskrivelse af, hvad der er observeret, hvornår og på hvilken adresse samt et navn og et telefonnummer på den som henvender sig. Det sidste til brug for eventuelt uddybende oplysninger og vil ikke blive videregivet til andre, siger tilsynschef Hasse Mortensen fra tilsynscenteret i København.

Arbejdstilsynet vil i forbindelse med at undersøge arbejdsmiljøforholdene også undersøge, om de pågældende udlændinges virksomhed er anmeldt til det såkaldte RUT-register (Register for Udenlandske Tjenesteydelser). Hvis det ikke er tilfældet, så vil ansvaret falde tilbage på den private bygherre, som har hyret de pågældende udlændinge. Fra den 1. oktober 2010 er den private bygherre nemlig ansvarlig for at undersøge, om de udlændinge, der arbejder for dem, rent faktisk er registreret i RUT. Ellers kan de risikere en bøde. Reglerne om RUT-registret kan findes på www.at.dk

Kontakt
Arbejdsmiljøchef Mette Møller, telefon 22 45 47 72
Kommunikationskonsulent Anja Binderup, telefon 25 66 63 07