25/02-14   -   Pressemeddelelse

Jobindsats bør have fokus på markedet

Dansk Byggeri: Jobcentrene skal kende arbejdsmarkedet og effektivt sikre, at de ledige står til rådighed

Carsten Kochs har sammen med sin ekspertgruppe afleveret en udredning af den danske
beskæftigelsesindsats. De spiller samtidig en række anbefalinger på bordet, som kan være med til at modernisere beskæftigelsesindsatsen. Og der er ifølge Dansk Byggeri flere gode anbefalinger.
- Der er først og fremmest grund til at bakke op om det overordnede mål om at få den nuværende standardiserede beskæftigelsesindsats målrettet ikke bare de ledige, men også virksomhedernes behov for en professionel og effektiv jobformidling. siger afdelingschef Louise Pihl, Dansk Byggeri.

En af ekspertgruppens hovedtrends handler om at komme væk fra den jobformidling, hvor alle ledige får samme tilbud, og hvor bureaukrati hæmmer arbejdet i jobcentre og a-kasser. Ekspertgruppen anbefaler en mere individuel indsats og en bedre udnyttelse af de 2,3 mia. kr., der i dag bruges på den aktive indsats til dagpengemodtagere.

For Dansk Byggeri er det et vigtigt succeskriterium, at vi får drejet beskæftigelsesindsatsen i retning af at understøtte den udvikling og efterspørgsel, der foregår på markedet.

- Vi hjælper alle parter bedst - ledige såvel som virksomheder - ved at have fokus på behovet og efterspørgslen på det arbejdsmarked, som jobcentrene skal hjælpe de ledige tilbage på. Her kan det individuelle snit være med til at placere de ledige i stillinger, som de er egnede til og giver det fremadrettede match. Det bør dog fortsat være jobcentrenes kerneopgave at sikre, at de ledige står til rådighed for arbejdsmarkedet og søger de job, der er, siger Louise Pihl.

- Vi vil samtidig gerne pointere, at det er vigtigt, at jobcentrene har blikket rettet udover egen geografi. Fx er bygge- og anlægsbranchen kendetegnet ved stor mobilitet på tværs af kommuner, landsdele og landegrænser. Der er derfor behov for at få sikret en koordinering mellem de mange jobcentre udover det umiddelbare arbejdskraftsopland, understreger Louise Pihl.

Dansk Byggeri har under hele forløbet været i dialog med ekspertgruppen i lighed med LO, FTF, AC, 3F, Dansk Metal, HK, FOA, DA, DI, Dansk Erhverv, Tekniq, Lederne og KL. Partsgruppens bemærkninger til ekspertgruppens 39 anbefalinger fremgår af rapporten, som også rummer ekspertgruppens kommentarer til høringssvarene.