26/11-10 - Pressemeddelelse

Capgemini Consulting undersøgelse: Krisen har fået indkøb på topledelsens agenda men forude venter udfordringer om at levere værdi

Capgemini Consulting, der er Capgemini-gruppens strategi- og konsulentbrand, har nu offentliggjort 2010 Global Chief Procurement Officer (CPO) Survey, hvor det fremgår, at indkøbsfunktionens synlighed og position inden for organisationen har taget et skridt opad. 2010 Global Chief Procurement Officer Survey er baseret på svar fra 150 indkøbs- og logistikchefer i mere end 150 globale virksomheder i Europa, Asien og Amerika på tværs af mange sektorer, herunder produktion, finans, energi, forsyning, detail, telekommunikation, samt den offentlige sektor.

Highligts fra undersøgelsen:
- Godt 65% af indkøbs- og logistikcheferne i undersøgelsen føler, at økonomien viser klare tegn på bedring i forhold til recessionen, omend tankesættet ikke helt er tilbage til "business as usual". Mere end 60% af respondenterne bekræftede, at indkøbsfunktionen er kommet igennem krisen som en vinder med et styrket image i virksomheden. Yderligere 20% af respondenterne mente endda, at indkøb nu er positioneret strategisk til fremtidig vækst.
- Reduktion af omkostninger er fortsat et vigtigt fokusområde med stigende krav om besparelser på linie med 2009 (mere end 40% af respondenterne har en målsætning om besparelser på omkring 10% for 2010). Blandt de strategier, som indkøbschefer anvender for at opfylde disse målsætninger, er genforhandling af kontrakter, tættere overholdelse af kontrakter, globaliseret indkøb, kurssikring og brug af outsourcede indkøbstjenester.
- Næsten 80% af de adspurgte svarede, at topledelsen forventede en højere værdiskabelse i indkøbsfunktionen. Der er et tydeligt og stigende fokus på strategiske tiltag, som kan føre til skabelse af merværdi i indkøbsafdelingen, herunder proaktiv værdiskabelse gennem innovation, bidrag til virksomhedens målsætninger inden for bæredygtighed, etablering af gensidige aftaler med leverandører, øget hastighed til markedet, samt fokus på Total Cost of Ownership.
- For næsten 70% af respondenternes vedkommende rapporterer indkøbsafdelingen til et direktionsmedlem og 25% rapporterer direkte til den administrerende direktør. Dette viser tydeligt den styrkede position og vigtighed af indkøbsfunktionen i organisationen.
- Trenden imod centraliserede indkøbsmodeller fortsætter, idet over 40% af de adspurgte virksomheder foretrak den centraliserede model og yderligere 50% foretrak en centralstyret hybridmodel.
- Omfanget af organisationens udgifter kontrolleret af indkøbsafdelingen er øget en smule i forhold til sidste år. I mere end 70% af virksomhederne i undersøgelsen kontrollerer indkøbsafdelingen over 60% af udgifterne. Udviklingen kan tilskrives indkøbsafdelingens stigende indflydelse på indkøb inden for en række ikke-traditionelle kategorier såsom juridisk bistand og andre professionelle ydelser.

Den samlede rapport kan downloades fra: http://capgemini.com/insights-and-resources/by-publication/global-chief-procurement-officer-survey-2010/

Om 2010 Global Chief Procurement Officer (CPO) Survey:
Denne fjerde CPO-undersøgelse markerer Capgemini Consultings fortsatte bestræbelser på at forstå trends og forhold, der påvirker indkøbsansvarlige over hele verden og giver ledere indsigt om makroøkonomiske emner og trends på tværs af indkøbsprofessionen. Capgemini Consulting har de seneste fire år gennemført mere end 750 interviews, og dette års udgave omfatter indkøbs- og logistikchefer fra over 150 globale virksomheder. Disse virksomheder kommer fra mere end 20 europæiske, asiatiske og amerikanske lande og repræsenterer et bredt udsnit af sektorerne produktion, finans, energi, forsyning, detail, det offentlige og telekommunikation.

Om Capgemini
Capgemini, der er en af verdens førende leverandører af rådgivnings-, teknologi- og outsourcingydelser, gør det muligt for sine kunder at forandre og præstere ved hjælp af teknologi. Capgemini leverer indsigt og gør sine kunder i stand til at opnå bedre resultater gennem den unikke Collaborative Business ExperienceTM arbejdsmetode. Capgemini-gruppen benytter sin globale RightshoreÂ® leverancemodel til at sikre den rette sammensætning af de bedste talenter fra en række lokationer, der arbejder som ét team for at skabe og levere optimale kundeløsninger. Capgemini, der er repræsenteret i mere end 30 lande, havde i 2009 en omsætning på 8,4 mia. euro og har i dag mere end 100.000 ansatte over hele verden.
Se også www.dk.capgemini.com.

Capgemini Consulting er Capgemini-gruppens "Global Strategy and Transformation Consulting" brand og er specialiseret i at rådgive og støtte organisationer i at forandre deres forretning, lige fra udvikling af innovative strategier til eksekvering, og med et fast fokus på varige resultater. Capgemini Consulting bibringer førende private og offentlige virksomheder en frisk tilgang baseret på innovative metoder, teknologi og talent i kraft af mere end 4.000 konsulenter over hele verden.
Se også: www.capgemini.com/consulting

RightshoreÂ® er et registreret varemærke for Capgemini.