19/09-02   -   Pressemeddelelse

Learning Management Institute

Ledelses- og Personaleområdet er i den grad kendetegnet ved, at arbejde og uddannelse ikke er to forskellige ting, men i stedet en integreret del af samme hverdag.

Learning Management Institute, LMI, er et nystiftet institut, der skal skabe sammenhæng mellem læring og arbejde via e-løsninger. Allerede nu leverer LMI netprojekter og komplete e-learning-systemer, der rummer både indhold, infrastruktur og tekniske applikationeri ifm. e-læring til en række af Danmarks største virksomheder.

Instituttet er stiftet af virksomheden Probana Management, og vil på denne baggrund også facilitere Probana's åbne e-læringskurser fremover, bla. den 10 måneders HR-konsulentuddannelse via e-learning, HRK, som er sponsoreret af Jobzonen, SAP Danmark og Berlingske Tidende.

Man kan læse mere om LMI's øvrige åbne e-læringsprogrammer på www.probana.com eller www.udkig.com, herunder den nye erhvervspsykologi-uddannnelse, PSY, og HRM Master uddannelsen, som er en overbygning på HRK.
BR>At kunne arbejde bevidst med de psykologiske virkemidler, der gør sig gældende i samspillet mellem en virksomhed og dens medarbejdere, kræver solid indsigt i erhvervspsykologiens værktøjer.

Den nye Erhvervspsykologi-uddannelse, PSY, tager udgangspunkt i de grundlæggende arbejdsområder inden for erhvervspsykologien og belyser - over fire moduler - viden og værktøjer inden for kommunikation, udvikling, arbejdspsykologi og erhvervstests.

Uddannelsen er baseret på e-learning men kombineres med forelæsninger efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsens fire moduler er på universitetsniveau og henvender sig især til personaledere, der arbejder rekruttering, medarbejder og organisationsudvikling.

Man kan læse mere om uddannelsen på www.probana.com eller www.udkig.com . Uddannelsen udbydes af det nye Learning Management Institute, LMI, der er stiftet af Probana Management.

Relevant information

http://www.probana.com