25/01-09   -   Pressemeddelelse

Danske virksomheder uddanner sig ud af krisen

Hvad udad tabes skal indad vindes - derfor har mange virksomheder iværksat en række tiltag, der tjener det formål at blive mere effektive i alle vores processer. Blandt tiltagene er efter- og videreuddannelse, som kan gøre virksomhederne slankere og skarpere og derved bidrager til bundlinjen

Aktiv Kurser melder glædeligt, at der stadig er fuldfart på efteruddannelserne online i Danmark trods finanskrisen. Aktiv Kurser / Probana - Som i dag er landets førende leverandør af uddannelser på internettet - oplever ikke, at efteruddannelse står øverst på listen over de poster, der barberes væk pga. krisen, tværtimod konstateres der fremgang på mange af virksomhedens personalerelaterede uddanelser online.

"Mange af vores kunder betragter efteruddannelse af medarbejdere og ledere, som en vigtig forudsætning for at kunne kæmpe sig ud af krisen. Ved at forbedre medarbejdernes udviklingsmuligheder, forbedrer virksomheden dens konkurrencedygtighed": Beretter en talsmand fra Aktiv Kursers uddannelsesredaktioner.

Mere end 1600 erhvervsledere, direktører, mellemledere personaleansvarlige og direktionssekretærer har allerede nu valgt at tilmelde sig en uddannelse hos Aktiv Kurser / Probana i år 2009. Konkrete opgørelser fra Aktiv Kursers uddannelsesredaktioner viser, at der både på konsulentuddannelserne og lederuddannelserne online er fremgang.

Vi har længe været opmærksomme på, at der var stigende interesse for vores kombinerede elearning og kursusuddannelser, men den store tilgang til især vores 3-måneders ledelsesuddannelser slår alle rekorder. Vi oplever en klar tendens til, at både topledere og linieledere søger stadig mere efteruddannelse og kompetenceudvikling. Samtidig virker det som om, at interessen for læring og uddannelse inden for de bløde, menneskelige vidensområder er i fokus": Fortæller Aktiv Kurser / Probana, der pt. er landets allerstørste online kursusudbyder med mere end 800 erhvervsledere, personaleansvarlige og sekretærer som studerende i døgnet online. Sidstnævnte har også været en stor succesfaktor for udviklingen i virksomheden, der stolt fortæller, at netværksmulighederne og kontaktmulighederne på uddannelsernes online chatfora har været en kæmpe succes, og at muligheden for at erfaringsudveksle 24 timer i døgnet med kolleger fra nær og fjern bla. er en væsentlig årsag til den kæmpe fremgang.

Mange benytter Aktiv Kursers online uddannelser, som et karrierespringbrædt netop pga. netværksmulighederne.

Begrænsede ressourcer stiller helt centrale krav om målrettet forretningsudvikling gennem strategisk vigtige kompetencer/menneskelige ressourcer. Krisen kalder på handlekraftige og kompetente ledere & medarbejdere. Der er behov for løbende tilpasning af organisationen og kompetencerne til situationen. Efteruddannelse og udvikling er vigtig for at både virksomhederne & medarbejderne kan møde de krav, arbejdsmarkedet stiller, også under i krisetider.

Det er især HR Konsulentudannelsen & Lean Projektlederuddannelsen, der har haft medvind i deltagertilmeldingerne i januar, men også Projektlederuddannelsen (PLU) & Proceskonsulentuddannelsen har vist fremgang.