18/06-10   -   Pressemeddelelse

Erhvervspsykologi hitter i sommerferien

Op til sommerferien har der været rekordstor tilslutning til Aktiv Kursers uddannelse i Erhvervspsykologi (EPU).

At arbejde i og med moderne organisationer kræver
øget opmærksomhed på omgivelsernes hastige forandring og
de psykologiske faktorer i organisationen - herunder følelser, interaktion, HRM, processer og udvikling.

Erhvervspsykologi-uddannelsen EPU® er baseret på e-learning, men kombineres med forelæsninger efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen bygger på de mest centrale områder inden for organisationspsykologi, personaleudvikling, organisations-forandring og -læring.

Undervisningen foregår på et højt kvalificeret niveau og giver deltagerne viden, inspiration og effektive metoder til at om-sætte erhvervspsykologisk teori til praksis.

Uddannelsens tre moduler indeholder følgende:

Modul 1: Mennesket i organisationen

Herunder:

- Personlighedens psykologi og -varianter.
- Identitetsbegrebet og identitetsdannelse.
- Kognitions- og emotionspsykologi.
- Type- og adfærdspsykologi.
- De 7 intelligenser, herunder EQ, mv.
- Menneskeforståelse.
- Menneskets egen rolle og fremtræden.

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 26.08.10, kl. 9.00-15.30 på Radisson Blu Royal Hotel i København.

Modul 2: Kommunikation og empowerment

Herunder:

- Verbal kommunikationstræning.
- Non-verbal kommunikationstræning.
- Kommunikationsteorier og metoder.
- Sprogets betydning for kommunikation.
- De nye medarbejderudviklingssamtaler, MUS.
- Samarbejdsrelationer og motivation.
- Proceskonsultation.
- Appreciative inquiry og dialog.
- Narrativer & storytelling,
- Mediationer og konfliktløsningsmetoder.
- De vanskelige samtaler.

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 30.09.10, kl. 9.00-15.30 på Radisson Blu Royal Hotel i København.

Modul 3: Organisationspsykologi

Herunder:

- Den humanistiske organisationspsykologi.
- OU tankegangen, individ og organisation.
- Organisationens kultur, -klima &-struktur.
- Intervention og forandringsprocesser.
- Ledelsesbegrebet, lederrollen & udvikling.
- Læringsteorierne og den lærende organisation.

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 28.10.10, kl. 9.00-15.30 på Radisson Blu Royal Hotel i København.

Relevant information

http://www.probana.com/epu.asp