03/05-11 - Pressemeddelelse

Talens magt - Effektiv kommunikation i landets største virksomheder

Evnen til at kommunikere, samarbejde, forstå konsekvensen af en bestemt adfærd og arbejde bevidst med de psykologiske virkemidler er mindst lige så afgørende som faglig kompetence. Og mange ledere uddanner sig lige nu inden for psykologi og kommunikation, dels for at styrke deres personlige gennemslagskraft som ledere gennem psykologi og udvikling af deres kommunikationsfærdigheder... Dels for at vinde fordelse.

Og der er store fordele at hente, hvis man kan komme ind bag facaderne på folk og plante budskaber.

Med en uddannelse i kommunikation har du mange muligheder. MCC-Uddannelsen er merritgivende.

MasterClass i Kommunikation er baseret på e-learning, men kombineres med forelæsninger efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen kommer hele vejen rundt om kommunikation og kommunikationens virkemidler, kommunikationsværktøjer, psykologi og personlig udvikling.

Uddannelsens 6 moduler er på MBAniveau og indeholder flg.:

Modul 1: Virksomhedskommunikation fra A til Z

Herunder:
- Verbal og non-verbal kommunikation.
- Effektiv kommunikation på ledelsesniveau.
- Kommunikation i organisationer

- Impact leadership
- Interaktion og samarbejdsrelationer.
- Personvarianter, motivation og dialog.
- Mediation.
- Konfliktløsning
- De nye MUS-strategier.
- Appreciative inquiry
- De vanskelige samtaler
- Corporate Storytelling

- mv.

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 26.05.11, kl. 9.00-16.00 på Radisson Royal i København.

Modul 2: Kommunikationens DNA

Herunder:

- Kommunikationens grundprincipper og DNA.
- Effektiv kommunikation på ledelsesniveau.
- Kommunikative problemstillinger.
- KOM-målsætninger.
- Situationsbestemt kommunikationsmetoder.
- Den effektfulde kommunikationsmodel.

- Kommunikationsplanlægning.
- Faglig formidling i organisationer.
- Kommunikation i verdensklasse.
- Politisk kommunikation.
- Samarbejdskommunikation.
- Forandringskommunikation.
- mv.

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 09.06.11, kl.9.00-16.00 på Radisson Royal i København.

Modul 3: Kommunikationsstrategi

På modulet får du overblik over kommunikationens begreber og metoder. Du lærer, hvordan den rigtige kommunikations- strategi sikrer et personligt som et fælles effektivt beredskab.

Modulet omfatter inspiration om global kommunikation, herunder engelsk som koncernsprog, kulturforståelse og globale kunderelationer.

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 30.08.11, kl. 9.00-16.00 på Radisson Royal i København.

Modul 4: Kommunikation på tryk

Udnytter din virksomhed netsproget optimalt? Som deltager lærer du at skrive til dine læsere online. Modulet sætter fokus på, hvordan du arbejder bevidst med at udvikle netsproget, og du lærer hvilke regler, der gælder, bla. når du skriver vigtige tekster til skærmlæsning. Du får opdateret det gode sprog, så du undgår at spænde ben for dine læsere - også i breve, artikler, mails eller pjecer. Efter modulet kan du forbedre og udvikle dele af din virksomheds kommunikation på website, intranet eller tryk.

- Struktur af stoffet
- Billedrigt sprog på forskellige niveauer
- Storytelling som en del af din præsentation
- Krop og stemme der støtter dit budskab
- Klart, præcist og enkelt budskab
- Argumentation og modargumentation
- Visuelle virkemidler der støtter budskabet
- Overbevis journalisten, kollegaen eller chefen
- mv.

Ca. 100 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 27.10.11, kl. 9.00-16.00 på Radisson Royal i København.

Modul 5: Effektiv kommunikation

Herunder

- De sociale processer.
- Aktiv lytning, kropssprog, interaktion og psykologi.
- Klarhed i planlægning og strategi.
- Motivationsledelse.
- Inspiration til forandringsledelse.
- Personalekommunikation.
- HRM, lederudvikling og synlighed.
- Målrettet mødestyring og feedback
- Klap-teorien
- Personvarianter
- Drejebogs-teorien
- Spejlings-teknikken
- Personlig kontrakt.

- mv.

Ca. 100 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 28.11.11, kl. 9.00-16.00 på Radisson Royal i København.

Modul 6: Personlig kommunikation

Bliv bedre til at håndtere, styre og påvirke din kommunikation

- Sprogbrug, effektivitets- og høflighedsstrategier.
- Mennesket som socialt flokdyr - vi har brug for hinanden.
- Krop, stemme og gennemslagskraft.
- Opmærksomhed på egen sprogbrug.
- Følelser og behov i kommunikationen.
- Kommunikationsstil, selvværd og selvtillid.
- Angst og usikkerhed som forhindring og som drivkraft.
- Ligeværdighed i dialogen.
- Rettigheder og fastholdelse af dem.
- Læringsplan for udviklingspunkter i din kommunikation.
- Valg af sparringspartner/gruppe.
- Ramme for træningsgruppens arbejde.
- Mv.

Ca. 100 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 25.01.12, kl. 9.00-16.00 på Radisson Royal i København.

Eksamen

Herunder gennemgang af hver kursists testresultater ved
hvert modul. Eksamen finder sted d. 31. januar 2012.

Deltagerne kommer igennem hele spektret - fra det strategiske

til det praktiske. På uddannelsen får du en dybere faglig og teoretisk indsigt i den klassiske og moderne kommunikations begreber og metoder.

Deltagerne lærer hvorledes de nye strømninger, trends og metoder påvirker kommunikation. Undervisningsmaterialet er på handelshøjskoleniveau, men kombineres med faglig viden og cases fra udvalgte virksomheder.

Hvem bør deltage

Uddannelsen er designet og målrettet til både nye & erfarne ledere & konsulenter, fx.

- Ledere og konsulenter på vej mod øverste lederniveau.
- Funktionsledere: marketingchefer, økonomichefer,
produktionschefer, IT-chefer, udviklingschefer, salgschefer,
kundechefer, kontorchefer, etc.
- Afdelingsledere
- Mellemledere
- Nøglemedarbejdere i koncernstabe
- Ledere af projekter
- Ledelses- & management konsulenter
- Personalekonsulenter/chefer
- Mfl.

Undervisningsform

Ved tilmelding til kurset modtager deltagerne et password og

et brugernavn, der giver direkte adgang til undervisningssiderne, bibliotekerne og linksiderne, der er tilkoblet undervisningen. Samtidig får deltagerne adgang til et online-dialogforum med eksperter og fagfolk, der bidrager undervejs i kursusforløbet med indlæg, cases og praktiske eksempler. Via dialogforumet har deltageren også mulighed for at komme i kontakt med de

øvrige kursister. Undervisningen er konkret og jobrelateret, og kurset er tilrettelagt således, at deltageren kan trække direkte på indlæringen i forbindelse med daglige arbejdsopgaver.

Forberedelse:

Før kursets start udfyldes et omfattende spørgeskema, som, når vi har behandlet svarene, viser deltagerens læringsprofil og deltagerens niveau inden for HRM. Profilen vil blive holdt op imod deltagerens resultater ved den afsluttende eksamen.

Krav til udstyr:

For at kunne deltage uddannelsen, skal du have adgang til en pc med internetopkobling og en e-mail-adresse.