09/08-11   -   Pressemeddelelse

Ny uddannelse: Positiv Psykologi

Sammen med landets absolut dygtigste psyskologer og undervisere inden for positiv psykologi præsenteres den nye Positiv Psykologi uddannelse. Allerede før start har næsten samtlige af de store HR afdelinger - Både i den private & offentlige sektor - Tilmeldt sig... Hvilket fortæller meget om interessen.

"Lykke", "Engagement", "Flow" etc. er begreber fra den positive psykologi, der de seneste år har vundet stor indpas både i arbejdslivet og i mere private rammer. Den positive psykologi er studiet af "det gode liv" og menneskelig vækst.

Denne helt nye uddannelse vil give dig en grundig introduktion i Positiv Psykologi og du får ligeledes indsigt i praksiserfaringer og forskningsresultater på området. Endvidere inddrager uddannelsen også mere klassisk psykologisk teori om fx indlæring, motivation og kommunikation.

Uddannelsen henvender sig til professionelle indenfor fx HR og ledelse som ønsker dybdegående indsigt i Positiv Psykologi samt inspiration, modeller og redskaber til, hvordan den kan anvendes i praksis.

Positiv Psykologi-uddannelsen er baseret på e-learning, men kombineres med kursusdage efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen trækker på landets dygtigste erhvervspsykologer og bygger på de centrale områder og læring inden for psykologi.

Uddannelsens tre moduler indeholder følgende:

Modul 1: Positiv Psykologi

Formålet med dette modul er at give en grundlæggende teoretisk introduktion til Positiv Psykolog som samlet område. Således give indsigt i hvilke psykologiske og filosofiske tanker som ligger bag samt via en række konkrete cases forklare, hvorfor det er så populært netop nu. Modulet vil bl.a. omhandle positive emotioner, mening, sociale relationer.

Herunder:
- Introduktion til Positiv Psykologi
- Positiv Psykologis genstand

- Centrale begreber

- Personlighedspsykologi

- Positiv Psykologi og menneskelig udvikling
- Humanistisk og eksistentiel psykologi

- Lykke og Subjective Well-being
- Kognitionspsykologi

- Kognitiv terapi
- De tre bølger
- Individuelle styrker og trivsel
- Emotioner
- Flow
- Sprog & Kommunikation
- Følelsesmæssig intelligens
- Cases

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 25.10.11, kl. 9.30-16.30 på Radisson Royal i København.

Modul 2: Positiv Psykologi & Kommunikation

Formålet med dette modul er at sætte Positiv Psykologi ind i en social kontekst og vise hvordan en positiv psykologisk tilgang kan benyttes og formidles videre i mange sammenhænge.

Herunder:
- Systemisk tænkning
- Sprog & kommunikation
- Narrativ psykologi
- Følelser i kommunikation

- Positive relationer
- Mening & styrker
- Narrativ psykologi
- Appriciative Inquiry

- Positiv Psykologi og menneskelig udvikling
- Positive relationer
- Tilknytningsteori
- Positiv Psykologi på arbejdspladsen
- Positiv Psykologi i et kritisk perspektiv
- Cases

Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 22.11.11, kl. 9.30-16.30 på Radisson Royal i København.



Modul 3: Positiv Psykologi - i praksis

Modulet sætter fokus på den nødvendige kobling mellem kompetenceudvikling som en del af HR strategien til det overordnede strategiske virksomhedsfokus. Samtidig stilles der skarpt på, hvorledes HR funktionen sikrer en dynamisk og fleksibel læringsstrategi, der skaber målbare resultater.

Herunder:
- Mindfulness
- Sundhed
- Sundhedspsykologi
- Stress
- Coaching
- Anerkendende ledelse

- Optimale læringsmiljøer
- Coaching
- Kreativitet
- Positiv Psykologi og klinisk praksis
- VIA - Values In Action

- Ledelse og selvledelse i arbejdslivet
- Fremtid
- Interventionsformer
- Cases


Ca. 120 siders læsning med e-learning-case, online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri kursusdag
den 31.01.12, kl. 9.30-16.30 på Radisson Royal i København.

Eksamen

Herunder gennemgang af hver kursists testresultater ved
hvert modul. Eksamen finder sted d. 3. februar 2012.

Både i e-learning-modulerne og på kursusdagene sætter underviserne fokus på de processer, der finder sted i deltagernes virksomhed, samt hvilke muligheder og metoder deltagerne kan benytte sig af for at påvirke og optimere processerne til gavn for virksomhedens udvikling.

Undervisningsmaterialet er på handelshøjskole- og MBA-niveau, men gøres lettilgængeligt via en kombination af faglig viden og cases fra udvalgte virksomheder. Desuden giver uddannelsen mulighed for at etablere netværk med personaleansvarlige, ledere og konsulenter på tværs af en lang række førende private og offentlige virksomheder.

Til hvert modul vil der blive holdt en kursusdag inklusiv en workshop, der tilsammen strækker sig over en hel dag. Her vil der blive mulighed for personlig sparring med en professionel erhvervspsykolog. Læs mere om vores undervisere og samarbejdspartnere her.

Hvem bør deltage
Uddannelsen henvender sig til professionelle indenfor fx HR og ledelse som ønsker dybdegående indsigt i Positiv Psykologi samt inspiration, modeller og redskaber til, hvordan den kan anvendes i praksis.


Undervisningsform
Ved tilmelding til uddannelsen modtager deltagerne et password og et brugernavn, der giver direkte adgang til undervisnings-siderne, bibliotekerne og linksiderne, der er tilkoblet under-visningen. Samtidig får deltagerne adgang til et online-dialogforum med eksperter og fagfolk, der bidrager undervejs i kursusforløbet med indlæg, cases og praktiske eksempler. Via dialogforummet har deltageren også mulighed for at komme i kontakt med de øvrige kursister. Undervisningen er konkret og jobrelateret, og kurset er tilrettelagt således, at deltageren kan trække direkte på indlæringen i forbindelse med daglige arbejdsopgaver. Læs mere her.

Forberedelse:
Før kursets start udfylder deltageren et omfattende spørgeskema, som viser deltagerens læringsprofil. Profilen vil blive holdt op imod deltagerens resultater ved den afsluttende eksamen.

Krav til udstyr:
For at kunne deltage på uddannelsen skal De have adgang til en pc med internetopkobling og en e-mail-adresse.

Relevant information

http://www.probana.com/pop.asp