22/02-12 - Pressemeddelelse

HR i udvikling

HR området har udviklet sig fra at være en administrativ funktion til en mere udviklende rolle og videre igen til at besidde en mere strategisk funktion. HR er blevet en vigtig del af den moderne virksomhed og skal bidrage økonomisk på lige fod med andre afdelinger. Mange steder er man endda begyndt at måle de økonomiske fordele ved HR. Den moderne virksomhed giver plads til HR på direktionsbordet og ledergangen, men hvilke opgaver skal HR løse i fremtiden? Og hvordan kan HR søge fortsat indflydelse?

En MasterClass i Human Ressource Management fra Probana klæder dig på til fremtidens HR udfordringer. En af disse store udfordringer er den øgede internationale konkurrence. Hvis vi vil klare os her og fastholde attraktive jobs, må arbejdsstyrkens kvalifikationer og fleksibilitet forbedres. Ellers risikerer vi at miste vores position som et af de rigeste lande i verden. Desuden risikerer vi, at globaliseringen vil skabe større ulighed i det danske samfund, fordi ikke alle har uddannelse og omstillingsevne til at klare sig på det globale arbejdsmarked.

Læs mere om MasterClass i Human Ressource Management og Probanas andre uddannelser på www.probana.com.