05/03-13 - Pressemeddelelse

To tiltag som styrker din organisation

Innovation kan beskrives som en proces, fra at nogen får en idé, til den i praksis bliver realiseret. I forhold til virksomheden relaterer innovation sig til at indtage og anvende nye eller anderledes markeder, teknologier, produkter eller processer.

Innovation kan henholdsvis være af pull eller push karakter. Dette betyder, at når nye behov opstår blandt forbrugere, og denne efterspørgsel trækker en virksomhed i en bestemt retning, er innovation i høj grad markedsstyret. Dette kaldes en pull-tendens.

Innovationen kan også være styret af virksomhedens teknologi, viden og produkter. Dette kaldes en push-tendens, fordi det er virksomheden selv, der skubber et nyt produkt ud på markedet.

Innovation relaterer sig til forandringsledelse, men der kan også trækkes tråde til strategi, eftersom organisationers innovation er tæt forbundet med konkurrenceevnen herunder udviklingen af nye og bedre produkter eller processer.

Vigtigheden af kreativitet i arbejdet er varierende afhængigt af jobtype, men generelt er der potentiale for, at alle typer medarbejdere kan tænke mere kreativt. Kreativitet defineres som en proces, der resulterer i en ny proces eller produkt:

"It is the production of a novel and appropriate response product or a solution to an open-ended task."
(Amabile, 2008)

Læs mere omkring hvordan, du kan styrke din karriere, din organisation, og forberede dem til fremtidens udfordringer på; www.probana.com/dip.asp