12/07-12   -   Pressemeddelelse

Pengene fosser ud af kassen, virksomhederne opdager det garanteret ikke!

Alle virksomheder ønsker at øge deres konkurrenceevne- og indtjening. Det kan gøres ved at reducere variationer og stile mod det perfekte. Derfor har virksomheder ikke råd til ikke at forstå hvad Six Sigma er. Six Sigma reducerer variationer i alle gentagne arbejdsprocesser. En investering i Six Sigma træning giver ofte 10 gange indsatsen igen.

Det kræver selvtillid og mod til at kigge på forandringer, her midt i en krisetid. Der er hjælp at hente og flere penge at tjene. Først skal behovet anerkendes og der være forandringsvillighed. Derefter skal der føres Six Sigma indføres ind i virksomhederne. Eller professionelle øjne på udefra. "Allerede efter første forbedringsprojekt, vil virksomhederne opdage hvor effektiv Six Sigma metoden er", fortæller Torben Kjær Madsen som er selvstændig på 6. år med firmaet C-Value.

Torben Kjær Madsen effektiviserer alle gentagne arbejdsprocesser i virksomhederne og hjælper sine kunder over hele landet med at tjene flere penge. Værktøjet han bruger er primært Six Sigma. Det kombineret med LEAN og Sund Fornuft giver en optimal synergi. "Mit ønske er at kendskabsgraden til Six Sigma bliver større end den reelt er. Det ville give flere sunde virksomheder og et helt anderledes - ikke så kriseramt - samfund", fortæller Torben Kjær Madsen.

Six Sigma hjælper både private og offentlige virksomheder. Dette både de administrative og produktive arbejdsprocesser. Inspiration til dette kan fås ved at læse E-bogen "Luk hullet i bundlinjen".

Six Sigma består af flere niveauer. White belt og Yellow belt giver generel Six Sigma viden til ledelse og projektmedlemmer. Green belt og Black belt kan køre forbedringsprojekter, der ofte giver 10 gange indsatsen igen. Derfor skal kursister som uddanner sig Green belt og Black belt lave et praktisk og faktuelt projekt, som forsvares ved mundtlig certificering. Projekterne skal kunne dokumentere et aftalt overskud i virksomheden. Kursisterne kommer ikke sovende til certificeringen. Der skal fakta på bordet og overskud på bundlinjen.

"Jeg forstår ikke de virksomheder som ikke vil tjene flere penge. Med Six Sigma arbejder vi på at stile mod det perfekte. Maks. 3,4 fejl ud af 1.000.000 muligheder. Værktøjet er fantastisk på den måde at man ikke springer fra at definere et projekt til konklusion. Man skal igennem 5 faser og der bliver lavet målinger, analyser og forbedringer. Det hele er fakta baseret. Når jeg træner mine kursister leverer jeg som noget helt særligt forandringsledelse. Jeg mener ikke man kan reducere variationer og foretage forbedringer, uden at kigge på de menneskelige aspekter", konstaterer Torben Kjær Madsen.

Torben Kjær Madsen bruger et værktøj "Personprofil OlsenBanden®" hvor de 4 adfærdsstyper indgår. Når hans kursister modtager træning lærer de om mennesketyper og ledelsesstile. Mennesker som ikke har arbejdet med ledelsesforandring forstår denne model, fordi den er helt nede i harehøjde. Typisk har alle set Olsen Banden og kan genkende sig selv og andre i de 4 roller.

Store og mellemstore virksomheder der strategisk indfører Six Sigma, kan med fordel uddanne 10% af deres medarbejdere Six Sigma Green Belt. Efter 8 kursusdage bliver medarbejderne i stand til at gennemføre projekter og forbedringer af alle gentagne arbejdsprocesser. Derudover opnår virksomhederne stor værdi ved faktuel påvirkning af kulturen.

Torben Kjær Madsen har netop ført sit andet hold IBC kursister igennem Six Sigma Green Belt. Efter sommerferien starter han åbne kurser i sit eget firma. Derudover leverer han træning i virksomhederne for udvalgte grupper. Som noget nyt kan de medarbejdere der har størst potentiale til at modtage træning, udvælges ved hjælp af en online værktøj.

Kontakt:
Torben Kjær Madsen, indehaver C-Value - Value Connect
M: 50 89 60 00 E: torben@c-value.dk

Lisbet Rosendahl, C-Value - Value Connect
M: 50 89 60 01 E: lisbet@c-value.dk

Fakta om indehaveren:
Torben Kjær Madsen er selvstændig på 6. år med firmaet C-Value og effektiviserer alle gentagne arbejdsprocesser hos sine kunder. Han hjælper dem med at tjene flere penge. Værktøjerne han bruger er Six Sigma, LEAN og Sund Fornuft. Han leverer Six Sigma træning på åbne kurser og virksomhedstilpassede løsninger samt på IBC. Han er som en af de få i Danmark uddannet Six Sigma Black Belt. I juni førte han sit andet hold IBC kursister igennem Six Sigma Green Belt. 22. august starter han åbne kurser i Six Sigma Green Belt.

Citat:
"Six Sigma er simpelthen en af de sidste 25 års største nyskabelser indenfor ledelse og en uhyre effektiv måde at øge en virksomhedskonkurrenceevne på. Du har simpelthen ikke råd til ikke at forstå konceptet - og praktisere det".
- Jack Welch, G. E

Relevant information

http://www.c-value.dk