16/12-09   -   Pressemeddelelse

HMS123 ber bedriftsledere passe seg for useriøse aktører!

HMS123 sitt nettkonsept opplever i disse dager en økt skepsis fra bedriftsmarkedet etter at flere helt nye aktører de siste månedene har gjort sitt inntog i markedet. Det er ingen tvil om at en rekke bedriftsledere fortiden blir lurt til å bestille en vare som overhodet ikke står i stil til pris eller er av den kvalitet man bør forvente av en kurstilbyder sier Christian Lawley i HMS123.no.

Daglig leder i HMS123.NO , Christian Lawley bestemte seg allerede for over 1 år siden for å begynne utviklingen av et nettbasert HMS kurs for ledere. Dette med tanke på å gi et konkurransedyktig tilbud til ledere som ikke har ressurser eller tid til å reise på tradisjonelt kurs. Den velkjente tidsklemmen gjør at stadig flere benytter seg ut av tjenester på internett, og HMS kursing er ikke et unntak ifølge Lawley. De siste månedene har vi sett at en rekke nye kurstilbydere har kommet til på markedet og vi opplever at salgsmetodene til enkelte av aktørene er svært grove. Dette er ødeleggende for oss som har lagt ned store ressurser i å utvikle ett seriøst video og nettkurs tilbud, for de som ikke har tid til å reise på tradisjonelt kurs. HMS123 tilbyr også tradisjonelle HMS kurs og avholder seminarer ved jevne mellomrom i samarbeid med Tom Eriksen, som har over 20 års bransjeerfaring.

Å skulle ta seg fri fra jobb og bruke tid og ressurser på å reise på kurs virker ikke like motiverende for alle. Vi gjorde en undersøkelse før oppstarten av vårt kurs, som viste at en av hovedårsakene til manglende HMS opplæring skyldes i stor grad nettopp dette forteller Lawley. Dette gjør at våre deltagere stort sett velger å avholde vårt kurs på internett, istedenfor på et av våre seminarer. Vi har fått positive tilbake hele veien, før vi den siste tiden opplever at en del er svært kritiske etter å ha blitt nedringt på telefon. Vi etterlyser derfor et klarer regelverk, slik at man får de useriøse aktørene bort fra markedet snarest. Det er viktig at ikke Norske ledere med personalansvar skremmes fra å gjennomgå opplæring i Helse, Miljø og sikkerhetsarbeid. Slik skal det ikke være avslutter Lawley.