Opret en gratis konto

Modtag nyheder fra virksomheden
15/06-16   -   Pressemeddelelse

Viadania og Femern Belt Development samarbejder på Folkemødet

Bygge- og anlægsområdet mangler faglærte og ingeniører. På Folkemødet sætter Femern Belt Development og Viadania udfordringen på dagsordenen.

De store bygge- og anlægsopgaver er vigtige for, at vi kan sikre vækst og mobilitet i Danmark. Én forudsætning for udviklingen er, at rådgivere og entreprenører kan tiltrække teknikere og ingeniører med de rigtige kompetencer. Og det kræver markedsføring af de jobs og karrieremuligheder som projekterne byder på. På Folkemødet på Bornholm samarbejder Viadania og VEJ-EU med Femern Belt Development netop om at understøtte interessen for området.

- Der er mange brancher og projekter, der bejler til de samme medarbejdere, så hvis vi vil have styr på kvalitet og fremdrift i de store anlægsprojekter, så er det helt afgørende, at udbuddet af arbejdskraft er tilstrækkeligt. Og det må vi taget medansvar for. Også derfor er vi på Folkemødet med et telt, siger direktør Stig Rømer Winther fra Femern Belt Development.

Branchefællesskabet Viadania fylder én af folkemødedagene Femern Belt Developments telt med aktiviteter og debat, der skal skabe interesse for de opgaver, der er med de store bygge- og anlægsopgaver.

- Vi er meget tilfredse med, at vi på Bornholm kan fortsætte og udbygge det gode samarbejde vi har med Fehmern Belt Development. Det er helt afgørende, at de store aktører arbejder aktivt for at tiltrække fremtidens teknikere og ingeniører. De kan være gode rollemodeller og det kommer hele branchen til gode, siger centerleder Synnøve Klitgaard, Viadania. Synnøve Klitgaard fortæller, at Viadania i forbindelse med Folkemødet har særligt fokus på nogle nøgle-emner.

- Digitalisering af anlægsopgaverne er i en rivende udvikling og betyder, at vi kommer til at arbejde på helt nye måder. 3-D-udbud, droner og brug af selvgravende maskiner er blot nogle af elementerne. Den udvikling kræver nye kompetencer, men vi ser også at IT-værktøjer og ny teknologi er noget af det, der kan skabe interessen hos de unge, siger Synnøve Klitgaard.

Et andet perspektiv som Synnøve Klitgaard fremhæver er de karrieremuligheder som området byder på. - Nyuddannede med de ambitioner har gode muligheder for at få og tage ansvar, fx som projektleder og vejen til lederposter er også kortere end i mange andre brancher, vurderer Synnøve Klitgaard.

Skab noget stort!
Også på den lange bane er det nødvendigt at arbejde for at tiltrække fremtidens medarbejdere. Derfor skal flere børn og unge orientere sig mod de tekniske uddannelser. - Vi kan se, at byggeriet af broer, tunneller, metro osv. skaber nysgerrighed og interesse hos børn og unge. Vi tilbyder simpelthen muligheden for at være med til at skabe noget stort og spektakulært som har samfundsmæssig betydning. Den historie vil vi gerne sælge til de unge, så de orienterer sig mod de fag og uddannelser som kan gøre dem til vores fremtidige medarbejdere, siger direktør Stig Rømer Winther. Viadania og Femern Belt Development samarbejder allerede om undervisningsmateriale til folkeskolens afgangsklasser, og nu understøtter og udbygger de to organisationer altså samarbejdet med forskellige aktiviteter på Folkemødet.

Folkemødet er også et godt sted at have dialog med alle de folkevalgte og organisationer, der har betydning for arbejdet med at tiltrække fremtidens medarbejdere.

Faktabox
Du kan møde Femern Belt Development og Viadania på Folkemødet på lokalitet G14, Femern Bælt-forbindelsen - Allinge Havn, inder- og ydermole.

Relevant information

Viadania
http://www.viadania.dk

Femern Belt Development
http://www.femern.info


Pressekontakt

Synnøve Klitgaard
centerleder, Viadania
  2060 4836
Stig Rømer Winther
direktør, Femern Belt Development
  +45 2819 8228

Firma

Viadania
Guldalderen 12
2640 Hedehusene, Danmark

  20604836
  20604836

www.viadania.dk

Modtag nyheder fra Viadania på mail

Tilmeld dig her
Opret en gratis konto og betal kun for dine udsendte pressemeddelelser og SEO tekster - eller køb et abonnement og få flere fordele. Vi har 25 års erfaring.