08/07-16   -   Pressemeddelelse

"‹Pris uddelt for højeste SCM-snit

Nana Beier fra København løb med prisen, da Logistikkompagniet for fjerde år i træk anerkendte årets højeste karaktergennemsnit på HD Supply Chain på CBS

- Uanset om vi vil handle, producere eller innovere, så kræver det orden i alle led. Derfor er det vigtigt for Danmark, at I har gjort jeres bedste for at dygtiggøre jer i discipliner, der kan bidrage til at sikre landet stærkere konkurrencefordele, vækst og etablering af arbejdspladser.

Sådan lød de anerkendende ord fra administrerende direktør for Logistikkompagniet, Carsten Moberg, da han ønskede 35 dimittender på HD Supply Chain Management på CBS tillykke med deres uddannelse ved årets dimission.

HD SCM var vært for begivenheden, hvor 120 gæster heriblandt de afgangsstuderendes familier, undervisere og administratorer deltog i festlighederne for at anerkende de forsamlede dimittender.

Stærkt studiemiljø
Med et imponerende gennemsnit på 11,6 gik prisen til Nana Beier fra København, der til daglig er selvstændig konsulent. Stolt og smilende modtog hun prisen for årets højeste gennemsnit.
- Det er en meget fin gestus, at Logistikkompagniet anerkender det arbejde studerende skal udføre for at opnå et godt resultat, og jeg er meget beæret over at modtage prisen. Et godt gennemsnit kræver ikke alene en del af den studerende, men også af studiet og studiemiljøet.

Nana Beier påpegede dermed samtidig, at undervisningen og det stærke faglige miljø på CBS har haft væsentlig betydning for hendes præsentation, der har sikret hende prisen som årets topdimittend.
- På HD SCM har vi været privilegerede med mange inspirerende og engagerede undervisere, der brænder for deres felt og er helt opdaterede med den nyeste forskning. Samtidig har de øvrige studerendes bidrag i undervisningen skabt en forståelse for, hvordan problemer manifesterer sig i andre brancher, ligesom det har givet en god sammenhæng mellem teori og praksis, sagde Nana.

Pris styrker konkurrencen
De positive ord om HD SCM uddannelsen glæder studielederen, lektor Aseem Kinra. Udover opmærksomheden, som Logistikkompagniets pris skaber omkring talenterne på studieretningen, glæder han sig også over, at HD SCM er en af de bedst evaluerede uddannelsesprogrammer på CBS.
- Det skyldes for en stor dels vedkommende det engagerede studiemiljø og dygtige undervisere, men også sponsorer som Logistikkompagniet, der belønner de bedste studerende med en pris. Det skaber et incitament og en positiv konkurrence blandt de studerende at have mulighed for at opnå en pris for det højeste karaktergennemsnit, sagde han.

Aseem Kinra fortalte samtidig, at årets studerende excellerede på flere områder. Dels er det højeste gennemsnit steget fra 10,7 i 2015 til 11,6 i 2016. Dernæst har karaktergennemsnittet på afgangsprojektet været højt i år.

Ny viden er afgørende
Logistikkompagniet har fokus på specialiserede lager- og logistikløsninger. Med erfaring fra optimering af forsyningskæden i både store og mindre virksomheder oplever han, at der ofte er plads til forbedringer.
- Mange virksomheder kan med fordel gøre brug af den viden, som dimittenderne på Supply Chain-linjen sidder inde med. Med høj konkurrence fra udlandet, er vi derfor glade for, at CBS uddanner stærke kandidater, så vi fortsat kan være med i det internationale erhvervsliv. Det vil vi gerne støtte op om, og derfor uddeler vi igen i år prisen på 10.000 kr. til årgangens højeste gennemsnit, som en anerkendelse af en ekstraordinær indsats, sagde Carsten Moberg i sin motivation for at uddele prisen.

CBS har i mere end 30 år uddannet flere end 830 HD Supply Chain Managers. De første årtier var det meget små årgange, mens uddannelsen er vokset markant de seneste år. Prisen for det bedste afgangsprojekt vil blive præsenteret ved den årlige Supply Chain Leaders Conference (SCLF), som afholdes på CBS den 31. august.

Fakta - Logistikkompagniet

• Logistikkompagniet med hovedkontor i Greve leverer bemandingsløsninger og konsulentydelser til lager- og logistikopgaver til både offentlige og private virksomheder over hele landet.


• Siden virksomhedens etablering i 2009 har den primære opgave for virksomheden været at tilbyde fleksible og overskuelige lager- og logistikløsninger ud fra et fastpriskoncept. Virksomheden har i dag 110 ansatte.


• Logistikkompagniet beskæftiger flere end 120 medarbejdere, hvoraf størstedelen er rekrutteret fra gruppen af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere.


• Blandt kunderne er L'Oréal, IDdesign, Nilfisk, Orkla, Ford Motor Company, Carl Ras, Postnord og Strålfors. Herudover har Logistikkompagniet bl.a. samarbejde med Jobcentrene i Solrød, Greve, Vallensbæk og Køge Kommuner.