19/10-16 - Pressemeddelelse

Jagten på kvalitet

For at fastholde positionen som Europas førende leverandør af jagttøj og udstyr tilpasser Seeland International A/S sig konstant såvel eksternt som internt. Outsourcing er taget i brug for at optimere lager- og logistikfunktionen samt skabe et mere stabilt flow i bemandingen.

Flot design, lækre materialer, høj kvalitet og en enestående forståelse for at drive forretning i en krævende branche er opskriften på Seeland International A/S' stadigt mere markante position i markedet for jagttøj og -udstyr. Siden etableringen i 1976 er virksomheden organisk vokset fra få til 100 medarbejdere, der fra centrallageret i Greve udvikler og designer jagttøj og -udstyr til butikker og forhandlere i Europa, Rusland og Canada.

Kvalitet og fokus på innovation er hemmeligheden bag Seeland Internationals succesfulde forretning, der i dag består af de tre brands Härkila, Seeland og Decoy. Siden opstarten har de fået en god position i markedet.
âˆ’ Det skyldes vores fokus på høj kvalitet og produktudvikling. Kvaliteten af disse produkter er afgørende, og derfor får vi vores leverancer fra mange steder i verdenen, fortæller Niels-Christian Johansen fra Seeland International A/S.

Store krav til logistik og rekruttering
Med en vision om udelukkende at udvikle produkter af høj kvalitet, har det været afgørende for ledelsen, at produktionen foregår i de lande, hvor de bedste kompetencer er tilstede for den gældende opgave.

Containere fra hele verden, der kommer i ryk - eller ofte leveres ujævnt i løbet af en arbejdsuge - kræver dog en professionel og effektiv lager- og logistikhåndtering, når virksomhedens produkter og materialer leveres på centrallageret og herfra skal videredistribueres til forhandlere i Europa, Rusland og Canada.
âˆ’ Vi modtager ugentligt omkring 10-30 større forsendelser i vareflow, som skal tømmes, ompakkes og videredistribueres til vores forhandlernet. For at sikre god service af vores forhandlernet, har vi en aftale med dem om, at varer bestilt før kl. 12 sendes samme dag. Store sæsonudsving, specielt når jagsæsonen sætter ind, samt bestillinger på et hvilket som helst tidspunkt af døgnet, stiller derfor store krav til vores drift og rekruttering og ikke mindst logistikhåndtering, der skal være smidig og effektiv og gearet til løbende spidsbelastninger, fremhæver Niels-Christian Johansen.

Væk fra de kortvarige ansættelser
For at kunne følge med ved travle sæsoner og sikre en langsigtet løsning valgte Seeland International for nogle år tilbage at outsource dele af lager- og logistikfunktionen til en ekstern samarbejdspartner.
âˆ’ Tidligere stod vi selv for tømningen af containerne, hvor vi hovedsageligt havde gymnasieelever, der trådte til ved spidsbelastninger. Stigende vækst og store sæsonudsving krævede dog en mere fleksibel bemandingsløsning, der kunne imødekomme den svingende efterspørgsel. For at komme væk fra de kortvarige ansættelser, valgte vi en mere langsigtet strategi med at outsource vores containertømning til Logistikkompagniet, fortæller Niels-Christian Johansen.

Værdifuld fleksibilitet
Med både akutte opgaver og udsving i antallet af containerleveringer, er ikke to uger ens i Seeland International. Derfor er det afgørende, at Logistikkompagniet træder til, når behovet opstår, så virksomhedens leverancer fastholdes.
- Da vores produktion sker i hele verden, og vores containere kommer fra hele verden, kan der nogle gange opstå problemer med forsinkelser, der gør, at vi modtager flere containere af gangen. I de situationer er det værdifuldt for vores forretning, at Logistikkompagniet kan træde til ved spidsbelastninger med det samme, fortæller Niels-Christian Johansen.

Seeland International indledte samarbejdet med Logistikkompagniet med en enkelt projektopgave. Dette er sidenhen blevet startskuddet til et fast samarbejde, hvor Logistikkompagniet med egen teamleder udfører tømning, ompakning og videredistribution af de mange containere, der hver uge leveres til centrallageret i Greve.