10/03-15   -   Pressemeddelelse

Stahl wie Stahl nomineret ved Danish Digital Award 2015

Det bærende koncept for arbejdet med Softworlds nye Content Marketing strategi har været 'Mere viden, mindre teknologi'. Som kursusvirksomhed er salg af viden Softworlds kerneforretning, men ved at etablere et vedvarende kredsløb af videndeling mellem Softworld og deres potentielle kunder, har virksomheden øget deres online leadgenerering med 250% og dertil opnået en stigning i salg på 96%.

Konsulentvirksomheden Stahl wie Stahl er blevet shortlistet i kategorien 'Building Business' ved Danish Digital Award 2015 for sit arbejde med Softworld Kurser A/S. Stahl wie Stahl har med en omfattende Content Marketing strategi styrket Softworlds digitale position med markante forbedringer i deres online leadgenerering og salg.

Fra videndeling til bundlinje
Videndeling har været nøglen til at implementere en bæredygtig Content Marketing strategi hos Softworld. Kredsløbet, der ikke løber tør for videnscontent, sikrer at Softworld hele tiden kan dele friske og opdaterede vidensartikler med deres potentielle kunder.

Softworlds undervisere motiveres til at dele deres ekspertviden gennem øget eksponering. Marketingafdelingen faciliterer videndelingen mellem underviserne og kunderne, som afgiver kontaktdata i bytte for at modtage nyheder, løsninger og smagsprøver på Softworlds kursusindhold.

Den kontinuerlige videndeling har bevirket, at Softworld igennem hele 2014 har oplevet en markant og vedvarende stigning i aktiviteterne på Facebook, dertil flotte placeringer i Google. Forretningsmæssigt har den øgede salg og online leadgenerering sikret den nye Content Marketing strategi en ROI faktor på 4,4.

I kategorien 'Building Business' er Stahl wie Stahl oppe imod store anerkendte bureauer som McCam Copenhagen, OMD, DDB, DigitasLBi og Dwarf. Hver især repræsenterer de cases fra Statoil, McDonalds, Carlsberg og Halifax. Du kan få et nærmere indblik i Stahl wie Stahls forretningsstrategiske arbejde med Softworld i denne artikel, hvor Softworlds CEO, Punet Oberoi, også deler sine egne erfaringer: http://www.bureaubiz.dk/Nyheder/Artikler/2014/Uge-41/Kursus-virksomhed-har-succes-med-at-foraere-viden-vaek