08/04-16   -   Pressemeddelelse

Jobrekrutteringen styrket i Region Syddanmark

For at styrke jobrekrutteringen, og samtidig gøre systemet mere fleksibelt er der nu lanceret en ny version af Sydjob.dk, som i dag omfatter Grænsejob.dk og Grenzarbeit.de.

Med lanceringen af den nye hjemmeside kan brugerne nu søge over 05.000 job i Region Syddanmark, Schleswig-Holstein og Hamburg området.

Formålet med sammenlægningen af jobportalerne har været et ønske om at imødekomme kravene om at skabe et mere fleksibelt arbejdsmarked.

Sydjob.dk er regional, lokal og grænseoverskridende
De fleste jobrekrutteringer i Region Syddanmark foregår enten regionalt eller lokalt. Den nye version af Sydjob.dk fokuserer overordnet set på hele Region Syddanmark, men for at styrke den lokale rekruttering har man oprettet jobbanker for alle større byer i regionen.

"Mange arbejdsgivere i Region Syddanmark har svært ved, at tiltrække medarbejdere udenfor regionen. Det kan godt undre, da mange lønmodtagere med fordel ville kunne flytte til Region Syddanmark", fortæller Jesper Hjorth fra Sydjob.

"Tag et eksempel med Pia og Peter, der vælger at flytte fra København til Sønderborg. Pia arbejder for NaturErhvervsstyrelsen og er garanteret job. Peter er ingeniør og har utallige valgmuligheder for job blandt de højteknologiske virksomheder i Sønderborg. På Sydjob.dk kan Peter endda også finde tusindvis af spændende jobmæssige udfordringer i Schleswig-Holstein.

Pia og Peter sælger deres bolig i København for 5 millioner kr. og køber en tilsvarende bolig i Sønderborg. Huset koster 2,5 mio. kr. og så er der endda udsigt over Alssund. Ved at flytte til Region Syddanmark er Pia og Peter blevet millionærer, og de forbedrer tilmed deres daglige økonomi pga. lavere omkostninger til f.eks. forsikringer og gennem billige indkøb syd for grænsen.

Pia og Peter har med andre ord fået mere luft i økonomien og kan bruge det økonomiske overskud på at realisere deres drømme".

International rekruttering
Eksemplet ovenfor er næsten hypotetisk, da det er svært, hvis ikke tæt på umuligt at få en Københavner til at flytte til eksempelvis Sønderborg.

Det er lettere for virksomhederne, at rekruttere en specialist bosiddende i Tyskland til et job i Region Syddanmark.

International rekruttering er i høj grad et fokusområde, når højt kvalificeret arbejdskraft søges, og rekruttering i netop grænseområdet er derfor yderst oplagt.

Med implementeringen af Grænsejob.dk og Grenzarbeit.de dækker Sydjob.dk nu også hele Schleswig-Holstein og Hamburg. Et område, hvor der findes masser af specialister, som er parate til at arbejde i Danmark.

Supplerende annoncering
Hvis arbejdsgivere ønsker yderligere dækning i Tyskland tilbyder Sydjob.dk i samarbejde med verdens største jobbank, Monster, nogle særdeles attraktive annonceringsvilkår.

Monster.de er en af de store aktører på det tyske jobmarked. En annonce på Monster.de booket via Sydjob.dk vises i hele Tyskland. Annoncen er aktiv i 8 uger og opdateres 4 gange i løbet af perioden så den 4 gange fremstår som en ny annonce.