15/12-16   -   Pressemeddelelse

Anlægsgartnere sætter kvinder i toppen

Det vestsjællandske anlægsgartnerfirma MøllerLøkkegaard A/S har hentet et par erfarne kvinder til den nye bestyrelse.

Virksomheden startede i 2014 med de to faglærte anlægsgartnere Anders Møller Jensen og Søren Løkkegaard ved roret. I 2016 er virksomheden blevet et A/S og ambitionen er at skabe en virksomhed med 35 medarbejdere, der omsætter for 35 mio. kr. om året og giver 3 mio. kr. på bundlinjen. Hvordan gør man det? Man kombinerer de store ambitioner med friske unge folk, der har lysten til at være med i en ny vækstvirksomhed og håndplukkede erfarne folk til en professionel bestyrelse.

Søren Løkkegaard var en af de tre indehavere i OK grøn anlæg A/S, der siden er indgået i en af landets største anlægsgartnervirksomheder; OKNygaard. Fra 1996 var Søren ansvarlig for opbygningen af OK grøn anlægs anlægsafdeling, der havde en årsomsætning på 100 mio. kr., da han forlod virksomheden i 2010.
Søren startede for sig selv, og i 2014 tog han kontakt til den tidligere kollega Anders Møller Jensen med et tilbud om partnerskab - et tilbud Anders ikke skulle bruge lang tid på at overveje.

"Vi er i gang med at opbygge et brand, og et aktieselskab udstråler bare mere seriøsitet, når man går ud og byder på projekter i millionklassen", fortæller administrerende direktør Søren Løkkegaard. "Vi er rigtig gode til at styre opgaverne, så vi kan sagtens byde på opgaver omkring de ti millioner. Tidligere har vi styret endnu større projekter", fortæller Søren Løkkegaard.

Det er ikke almindeligt at se kvinder i ledelsen inden for håndværksbranchen, men for MøllerLøkkegaard A/S var det helt naturligt. Helle Lundsgaard er HD i afsætningsøkonomi og driver kommunikationsbureauet Drømmefabrikken, hvor hun i en tiårig periode har fungeret som lejet marketingchef for OK grøn anlæg A/S. Mathilde Møller er cand.merc.aud. og driver selvstændig konsulentvirksomhed. Hun har tidligere været CEO i Skælskør Anlægsgartnere og HR-direktør i HedeDanmark.

"Vi har valgt dem, fordi de har bevist, at de har de kompetencer og den erfaring, vi har brug for. Til vores vækststrategi har vi brug for stærke kompetencer inden for marketingstrategi, og det ved jeg, at Helle Lundsgaard besidder. Hendes strategi var i sin tid med til at gøre OK grøn anlæg til vækstgazelle tre gange under finanskrisen. Mathilde Møller kender vi fra Skælskør Anlægsgartnere, hvor hun som direktør bl.a. bistod ved salget til HedeDanmark. Tilsammen har de alle de kompetencer inden for salg, marketing, økonomi og HR, vi får brug for i den kommende tid", slutter Søren Løkkegaard.