23/09-20   -   Pressemeddelelse

En ildsjæl fejrer 25 års jubilæum hos maskinfabrikken Hedema

Lone Jørgensen fejrer i disse dage sit 25 års jubilæum hos metalvirksomheden Hedema i Horsens – som endnu en i rækken af jubilarer. Senest var det de to indehavere, der kunne fejre henholdsvis 30 år i branchen og 25 års jubilæum hos Hedema.

Lone Jørgensen kan se tilbage på 25 år, hvor hun har været med til at udvikle virksomheden fra en maskinfabrik, der bukkede tyndplader til den totalleverandør, Hedema er i dag. Lone har været i mange afdelinger og afkroge hos Hedema og kender virksomheden ud og ind.

- Da jeg blev ansat som ufaglært, havde jeg aldrig forestillet mig, at jeg skulle være her i 25 år! For det var faktisk lidt kedeligt! griner Lone Jørgensen.

Lone har været omkring de fleste arbejdsstationer i produktionen. Først ved boremaskinerne, så i bukkeafdelingen, ved presmøtrik, i forsendelsen og i fræseafdelingen. Da hun udviklede allergi, flyttede hun ind på kontoret. I starten for at gå lidt til hånde, men hun endte som it-superbruger, sad pludselig med ordreafdelingen og er nu rykket over i salgsafdelingen.

Uanset hvor hun har været, har hendes fokus været at levere en god service overfor kunderne og skabe en god stemning:

- Vi er lidt som en familie, og det er nok også derfor, at vi er så mange medarbejdere – og faktisk også kunder – der holder ved i mange år.

I takt med virksomhedens udvikling er opgaverne blevet mere komplicerede
I dag stiller kunderne nogle helt andre krav til dokumentation, sporbarhed og leveringstider, end de gjorde for 25 år siden, hvor Hedensted Maskinfabrik leverede tyndpladebearbejdning. I dag er Hedema en virksomhed med 85 medarbejdere, som især fungerer som totalleverandør og samarbejdspartner på mere komplicerede, færdige projekter indenfor metalbearbejdning af enhver slags.

Lone er vild med de større opgaver, der er kommet til. De sætter hendes logiske sans, systematik og ordenssans i spil:

- Fordi vi er totalleverandør, er vi med i hele forløbet. Det er spændende! Det er afvekslende, fordi det er blandede sager, både små emner og store komplicerede projekter. Jeg er vild med at fordybe mig og følge hele processen – også ved de opgaver, hvor jeg modtager 300 tegninger, som skal ud i produktionen og sættes i gang. Det er altid sjovt at se det færdige produkt til sidst efter at have siddet med de mange tegninger.

En arbejdsplads med plads til udvikling
Gennem årene har Lone opbygget en stor viden om Hedema, fordi hun elsker at have en finger med i spillet alle vegne. Som hun selv siger:

- Jeg har fået min uddannelse i Hedema – nok mest fordi jeg ikke kunne lade være med at blande mig… Og fordi jeg har fået lov. Og selvfølgelig er god kemi med kollegaer og ledelsen med til, at man kan være samme sted i så mange år.

- Det er en god arbejdsplads med en flad struktur og en stor opmærksomhed på medarbejderne og på at motivere og udfordre os. Der er plads til, hvis folk gerne vil videreuddanne sig eller har brug for at lave noget andet.

Men man skal være en særlig støbning for at arbejde som kvinde på en så mandsdomineret arbejdsplads. Man skal kunne holde til tonen og drillerierne, siger Lone:

- Man lærer at svare for sig og give igen. Vi kan grine sammen og stikke lidt til hinanden, det er fedt. I starten var jeg meget stille, men nu er det ofte mig, der starter.