21/01-13 - Pressemeddelelse

Mange millioner sparet på mindre sygefravær i Assens Kommune

70 årsværk eller knap 27 mio. kroner. Det er, hvad Assens Kommune har sparet på faldende sygefravær i løbet af de sidste fire år. Sygefraværet lå i 2008 på 14,4 dage pr. ansat pr. år. Det tal var nede på 9,9 dage den 1. januar 2012, og ved den seneste måling viser det sig nu, at tallet er nede på 9,1 dage. Alt i alt 5,3 færre sygefraværsdage pr. medarbejder pr. år.

Sundere arbejdspladser er med til at nå visionen
- Færre sygedage er lig med et bedre arbejdsklima og sundere arbejdspladser. Jeg er stolt og glad over, at Assens Kommune, som kommunens største arbejdsplads, går foran og viser, hvor meget det rent faktisk kan lade sig gøre at rykke sig, siger borgmester Finn Brunse som reaktion på målingen og fortsætter:

- I vores Vision 2018 er et af målene at få flere til at flytte til kommunen. Det er jeg overbevist om, at den sunde arbejdsplads kan bidrage til. Sunde arbejdspladser tiltrækker og fastholder gode medarbejdere og leverer en bedre service. Og det er jo uanset, om man arbejder med små børn, vedligeholder vores veje, underviser eller passer vores ældre.

Kommunaldirektør Henning Qvick er også yderst tilfreds med de gode tal:

-Det er fantastisk, at den seneste sygefraværsmåling viser, at den positive udvikling fortsætter, og at vores langsigtede strategi fortsat bærer frugt, fortæller Henning Qvick og uddyber:

- Vi har igennem de sidste fire år haft et målrettet fokus på at tage hånd om sygemeldte og at sikre trivslen og arbejdsglæden på den enkelte arbejdsplads. Det har ikke mindst vores dygtige ledere og interne sundhedsordning bidraget til. To nye initiativer, der startede op i 2012, var vores sundhedsbus og en langtidsfriskuddannelse (se faktabokse). For selvom vi efterhånden er ved at nå så langt ned i sygefravær, at det kun er de små marginaler, der rykker sig, har vi hele tiden fokus på at udvikle og vedligeholde vores tilbud.

Yderligere information
Borgmester Finn Brunse tlf. 6474 7372/2523 2902
Kommunaldirektør Henning Qvick tlf. 6474 7361/2142 1909

Fakta om sundhedsbussen

Sundhedsbussen er en del af sundhedsordningens tilbud. Alle arbejdspladser kan booke den, og i 2012 var den på farten fire ud af ugens fem arbejdsdage.

Bussen, der blandt andet er indrettet med behandlerbriks og forskelligt testudstyr, bliver typisk brugt til fysioterapi, massage, sundhedstjek, vejninger og stresstjek. Arbejdspladserne kan derudover låne den til arrangementer.

I 2013 er der særligt fokus på mænd, da de typisk ikke får tjekket deres sundhed løbende. Sundhedsordningen har derfor strikket et særligt sundhedstjek sammen, hvor mændene kan få målt
kondital, blodsukker, blodtryk, fedprocent, BMI, muskelmasse, lungefunktion, stressniveau mv. Sundhedsbussen kommer ud på arbejdspladsen med sundhedstjekket og laver en opfølgning nogle måneder senere.

Fakta om langtidsfriskuddannelsen

I 2012 har et af tilbuddene fokuseret på, hvordan man som medarbejder bliver "langtidsfrisk". Man er langtidsfrisk, hvis man inden for de sidste to år ikke har haft mere end fem sygedage pr. år.

Tilbuddene har været samlet i en langtidsfriskuddannelse, hvor målet var at give medarbejderne viden om emner relateret til sundhed og livskvalitet. Der har således været foredrag, et kursus og en workshop om blandt andet personlig udvikling og meditation.