22/08-11 - Pressemeddelelse

Aldrig for sent at sige "Bliv lidt længere" til seniorer

Mange seniorer beslutter mindre end ét år i forvejen, hvornår de vil trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Det viser en ny undersøgelse, som SFI har udarbejdet for Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg glæder sig over, at virksomhederne dermed indtil sidste øjeblik kan nå at opfordre deres seniormedarbejdere til at trække sig senere tilbage:

- Arbejdsgiverne skal huske klart og tydeligt at sige, at de gerne vil beholde deres seniormedarbejdere længe. For undersøgelsen viser, at det virker. Så bliver seniorerne faktisk. Og arbejdsgivernes melding til deres ældre og erfarne medarbejdere kan faktisk aldrig komme for sent, fordi seniorer fastlægger deres tilbagetrækning kort tid forinden, siger Inger Støjberg.

- Det er nyttig viden i den nuværende situation, hvor kun 43 procent af de 60-64-årige arbejder, og hvor der bliver plads til seniorerne på arbejdsmarkedet, fordi den demografiske udvikling betyder, at vi bliver flere ældre og færre i den erhvervsaktive alder, siger Inger Støjberg.

- Jeg vil opfordre alle arbejdspladser til at fokusere på kompetencer frem for alder og til at tage snakken med medarbejderne om, hvordan den sidste del af deres arbejdsliv skal være. Den enkelte arbejdsgiver og medarbejder må så individuelt aftale, om og hvordan der eventuelt er behov for at justere på opgaver, arbejdstid, -tempo eller andet, for at den enkelte kan og vil blive lidt længere, siger Inger Støjberg.

Inger Støjberg opfordrer både arbejdsgivere og seniorer til at finde inspiration til at tilrettelægge den sidste del af arbejdslivet og samtalen om den på hjemmesiden seniorpraksis.dk.

SFI's undersøgelse er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt 55-70-årige om deres adfærd, forventninger, aftaler og kendskab til regler, når det gælder om at blive på arbejdsmarkedet efter 60-års alderen. Godt 5.000 eller 77 procent af de adspurgte har svaret på spørgeskemaet.