06/05-15   -   Pressemeddelelse

Hjemmet som arbejdsplads

Det bliver mere og mere almindeligt at arbejde hjemmefra i perioder. Men hvilke muligheder og udfordringer rummer distancearbejde egentlig? Ny bog ser nærmere på hjemmearbejdspladsen.

For mange mennesker er hjemmet i dag blevet en vigtig arbejdsplads. I perioder klarer man simpelthen sit arbejde hjemmefra. Det har sine oplagte fordele, fx mindre tid på transport, færre afbrydelser og større fleksibilitet. Men det har også klare negative konsekvenser: det kan skade de sociale relationer, der kan lettere sås tvivl om din arbejdsindsats, og du kan blive overset ved forfremmelserne. I den første danske bog om emnet fokuserer Peter Holdt Christensen på et hidtil overset aspekt af vores arbejdsliv.

Peter Holdt Christensen leverer et forskningsbaseret indblik i distancearbejdet og ser blandt andet nærmere på kommunikation, motivation og koordination af arbejdsopgaver, på hvordan distance påvirker organisationer og de mennesker, der arbejder i dem, samt hvordan man som leder understøtter hjemmearbejdsformen bedst muligt.

Bogen er skrevet til kurser i HRM, ledelse og organisation og kan også læses af ledere og HR-medarbejdere.

Om forfatteren
Peter Holdt Christensen er lektor ved Copenhagen Business School og forsker i menneskers adfærd på arbejdspladsen. Han står bl.a. bag bøgerne 'Motivation i organisationer' (2013) og 'Kreative rum' (2014).

Ønskes interview med forfatteren kan han kontaktes på:
Mail: phc.smg@cbs.dk // tlf. 38 15 37 67

Om bogen:
Distance i arbejdslivet

af Peter Holdt Christensen

127 sider · 179 kr. (vejl.)

ISBN 9788759317617
1.udgave, 2015

Samfundslitteratur

Relevant information

Læs mere om bogen her:
http://samfundslitteratur.dk/bog/distance-i-arbejdslivet