29/04-15   -   Pressemeddelelse

Uddannelse styrker lederne

Lederuddannelse virker. Det siger 96 pct. af lederne. Den gør lederne bedre til at lede forandringer, tænke strategisk og kommunikere. Men skal gevinsterne ved lederuddannelse høstes, kræver det planlægning, et godt bagland og en udtalt evne til at uddele­gere, viser en ny undersøgelse.

Lederne mener, at Den offentlige lederuddannelse har gjort dem bedre. Og de mener, at deres chef og med­arbejdere også kan se, at de har flyttet sig. Det viser en rundspørge, som Væksthus for Ledelse har foretaget blandt 375 ledere i Væksthusets lederpanel i forbindelse med offentliggørelsen af publikationen "Få din lederuddannelse til at skabe ringe i vandet".

"Lederuddannelse udvikler ikke bare lederne. De nye ting, lederen har lært, og den læringsproces, der er sat i gang med uddannelsen, skal omsættes på arbejdspladsen og i samspillet med medarbejderne. Medarbejderne skal aktivt involveres i den læring, lederen er i gang med, ellers flytter det ikke noget" siger Solvejg Schultz-Jakobsen, sekretariatschef i KL og formand for Vækst­hus for Ledelse.

Publikationen "Få din lederuddannelse til at skabe ringe i vandet" indeholder konkrete råd om, hvordan le­dere uddelegerer, inddrager medarbejdere i lederuddannelsen og får afstemt forventninger med såvel ar­bejdsplads og familien, mens de tager uddannelsen.

Lederne får nye værktøjer og et refleksionsrum på uddannelsen. Men de bevæger sig ikke væk fra deres udgangspunkt.

"Udover at lederne får en ny ledelsesfaglighed på uddannelsen, så siger mange af dem, at de også er blevet bedre til at forstå og bruge det fag, de oprindeligt er uddannet inden for, fordi de inddrager det og udfordrer det under uddannelsen. Sådan et helhedssyn kommer borgerne til gavn," siger Bodil Otto, formand i HK/Kommunal og næstformand i Væksthus for Ledelse.

Om undersøgelsen:
Væksthus for Ledelse har interviewet 15 ledere, 35 medarbejdere og 15 forvaltningschefer for at undersøge, hvad lederuddannelsen betyder, ikke bare for lederen selv, men også for lederens omgivelser. Læs mere om, hvordan en lederuddannelse skaber ringe i vandet, og find flere gode råd om, hvordan du får en vellykket lederuddannelse, i publikationen "Få din lederuddannelse til at skabe ringe i vandet".