| Dato: | 26/06-23 |
| Tekst: | Det er en større ændring af ansættelsesbevisloven, der træder i kraft 1. juli med ændringer om, hvem der er omfattet af loven, og hvad virksomhedens forpligtelser er. Derfor er det ifølge Azets også afgørende for virksomhederne at have styr på de nye regler, da konsekvenserne ved rod i ansættelsesbeviserne er helt, som de plejer – medarbejderne kan søge om godtgørelse ved domstolene. |
| Mål: | 1772 x 1181 pixel |
| Størrelse: | 926.59 KB |
| download |
