15/08-14   -   Pressemeddelelse

Har I styr på håndtering af medarbejderoplysninger i virksomheden?

Ved I, hvordan I håndterer LinkedIn-profiler i forbindelse med medarbejdere, der fratræder? Og hvilke retningslinier har I for medarbejdernes anvendelse af sociale medier? Visma Services Danmark A/S inviterer i samarbejde med ADVODAN til gå-hjem møde om persondataloven torsdag d. 20.august fra kl. 15.00-17.00 i Fredericia

Hvis du er personaleansvarlig eller ansat i en HR-afdeling, er der en række ting, du skal være opmærksom på i forhold til Persondataloven, der er gældende i dag. Derudover skal du være forberedt på den nye lov, der er ved at blive vedtaget i EU, og som derfor snart er på vej i Danmark.

Persondataloven stiller en række skrappe krav til virksomhederne i relation til håndtering af medarbejderoplysninger, og sanktionerne ved manglende overholdelse er hårde.

Bliv opdateret på de gældende regler - og bliv forberedt på dem, der er på trapperne - når advokat Karina Lind Bertelsen fra ADVODAN på to timer holder oplæg om Persondatalovgivningen ved et gå-hjem møde arangeret af Visma Services Danmark A/S, der med afdelinger i bl.a. Kolding og Odense rådgiver og betjener en række virksomheder på Fyn og i Jylland.

Følgende aktuelle emner vil blive berørt:
· Hvornår er håndtering af medarbejderoplysninger omfattet af persondataloven og hvad betyder det i praksis? Hvilke oplysninger må man behandle og hvordan?
· Hvornår skal personaleadministration anmeldes til Datatilsynet? Hvordan opbevares følsomme oplysninger?
· Hvad gælder i forhold til fratrådte medarbejdere og deres e-mail konti?
· Hvad gælder i forhold til hjemmearbejdspladser?
· Hvordan håndteres personaleoplysninger på internettet?
· Hvad skal du være opmærksom på ved udarbejdelse af retningslinjer for brug af sociale medier?
· Hvad bør man som HR-ansvarlig være opmærksom på i relation til brug af LinkedIn ved ansættelse af medarbejdere?
· Hvad skal man være opmærksom på, når medarbejdere fratræder - og særligt når de tager ansættelse hos en konkurrent?

Mødet arrangeres af Visma Services Danmark A/S i samarbejde med ADVODAN og holdes i Videnpark Trekantsområdet, Vesterballevej 5, 7000 Fredericia, torsdag den 3. juli kl. 15.00-17.00. I forbindelse med gå-hjem mødet vil der være kaffe/te og kage.

Tilmelding foregår via dette link:
http://www.visma.dk/HR-lon-og-regnskab/ga-hjem-moede/?startpagecarouselnr=slide0#formbutton1

Om Visma
Visma er Nordens førende leverandør inden for outsourcing af HR-, løn-, økonomifunktionen samt inkasso og forretningskritiske it-løsninger. Virksomhedens kunder er såvel små enkeltmandsvirksomheder som mellemstore og helt store virksomheder inden for både den private og offentlige sektor. Vismas løsninger effektiviserer arbejdsprocesserne, og gør virksomhederne mere konkurrencedygtige. I Danmark har Visma flere end 400 medarbejdere fordelt på kontorer i Herlev, Kolding, Odense og Lyngby. På nordisk plan beskæftiger Visma flere end 5.600 ansatte og omsatte i 2013 for godt 6,5 mia. NOK.