05/02-15   -   Pressemeddelelse

Hellere udvikling end afvikling

Manager Lone Kliim-Hansen forlod for 10 år siden Søværnet og kan nu fejre rundt jubilæum i Visma Services Danmark A/S

For ti år siden forlod Lone Kliim-Hansen sin arbejdsplads i Søværnet for at tage hul på en ny karriere i det private erhvervsliv som lønkonsulent i It- og konsulentvirksomheden Visma. I dag kan hun fejre jubilæum som manager og hovedansvarlig for virksomhedens store offentlige kunder som blandt andet tæller Frederiksberg Kommune. Et succesfuldt offentlig-privat samarbejde, der i øvrigt i 2014 også fejrede 10 års jubilæum.

Det er gået stærkt, siden Lone blev ansat. Efter få år avancerede hun til seniorkonsulent, siden blev hun teamleder og i september 2013 blev hun manager med ansvar for en stab på 7 ansatte.

Hellere udvikling end afvikling
- Jeg forlod Søværnet, fordi jeg ikke villle være med til at afvikle vores lønafdeling. Jeg ville udvikle, og det har jeg i den grad fået lov til i Visma. Vores opgaver forandrer sig hele tiden, og jeg er blevet puffet i ryg-gen på de helt rigtige tidspunkter af ledelsen. Det er stort for mig at tænke på, at jeg er nået hertil i dag, siger Lone.

Efter 17 år i forsvaret var det næsten som at lande på en anden planet, da hun satte sig bag skrivebordet på sin nye arbejdsplads i Herlev.
- Jeg blev mødt med stor tillid fra dag ét. Min første kunde var ingen mindre end Ikea. Jeg blev kastet ud i opgaven uden at kende ret meget til deres lønsystem, men det fik jeg ret hurtigt styr på, siger hun.

Da hun havde mange års erfaring fra Forsvaret med sig i bagagen, gav det god mening, at hun på et tidspunkt fik ansvaret for Vismas kunder i den offentlige sektor, og det har hun haft lige siden.

Videndeling på tværs af sektorer
Lone er ekspert i tjenestemandspensioner og implementering af nye lønsystemer i det offentlige, men det er ikke altid nok til at kunne besvare kundernes spørgsmål til lønstyring, som bliver mere og mere komplicerede. Derfor glæder hun sig over, at Vismas afdelinger for private og offentlige kunder, som indtil nu har været ad-skilt, fornylig er flyttet sammen.

- Der er mange ligheder imellem lønsystemerne i det offentlige og det private. Nu har vi 60 eksperter på løn under samme tag, så vi nemt og hurtigt kan dele vores viden og hjælpe kunderne bedst muligt.

I de ti år, hun har været ansat i Visma, har arbejdsopgaverne forandret sig markant. I dag bliver kunderne klædt på til selv at kunne løse mange af de driftsmæssige opgaver, som Visma tog sig af tidligere, imens Lone og hendes stab fungerer som rådgivere.

- Vi laver ikke løn på den gammeldags måde mere, men det betyder ikke, at vi bliver arbejdsløse. I dag lever vi af vores viden, siger Lone, som blandt andet bruger løbetræning til at holde sig skarp fysisk og mentalt. Lone Kliim-Hansen er 45 år. Privat bor hun sammen med sin mand i Gentofte.

Fakta om Visma
Visma er Nordens førende leverandør inden for outsourcing af HR-, løn-, økonomifunktionen samt inkasso og forretningskritiske it-løsninger. Virksomhedens kunder er såvel små enkeltmandsvirksomheder som mellem-store og helt store virksomheder inden for både den private og offentlige sektor.

Vismas løsninger effektiviserer arbejdsprocesserne, og gør virksomhederne mere konkurrencedygtige. På nordisk plan beskæftiger Visma flere end 6.000 ansatte og omsatte i 2013 for godt 6,5 mia. NOK. I Danmark har Visma flere end 400 medarbejdere fordelt på kontorer i Herlev, Kolding, Lyngby, Odense og Vejle.