20/09-19 - Pressemeddelelse

Erfaring og nytænkning skaber den gode kultur – og styrker kunderelationerne

Teknikentreprenøren GK Danmark A/S går bevidst efter at skabe en god virksomhedskultur med høj medarbejdertrivsel. Det sker blandt andet ved at blande erfarne kræfter med yngre. Joakim Brandt på 24 år er ansat som Key Account Manager, hvor han skal fokusere på serviceaftaler til installationerne

Engagement og et stærkt drive. Det er nogle af de ord, som beskriver den nyansatte Joakim Brandt hos GK Danmark A/S. Som Key Account Manager hos teknikvirksomheden skal han blandt andet stå for dialogen med kunderne i forbindelse med serviceaftaler til løbende vedligeholdelse af ventilations- og køleanlæg.

GK Danmark beskæftiger godt 200 ansatte, der aldersmæssigt spænder fra 20 til 70 år. Virksomheden arbejder bevidst på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne er den vigtigste ressource. For adm. direktør Jørgen L. Christensen er det meget vigtigt at have en arbejdsplads, der favner både de unge ambitiøse medarbejdere og de mere erfarne kræfter.

- Det er vigtigt for virksomheden, at vi alders- og kønsmæssigt har en blandet arbejdsplads. De ældre og mere erfarne har et stort netværk og kender deres håndværk, mens unge ildsjæle som Joakim bidrager med nye inputs, gå-på-mod og lysten til at lære nyt, fortæller Jørgen L. Christensen.

Virksomhedskultur trækker
GK Danmark er specialister i at skabe et bedre indeklima og arbejdsmiljø for deres kunder. Det ønsker Joakim Brandt fordybe sig i og at skabe resultater for hans nye arbejdsplads. For ham er det især virksomhedskulturen, der har stor indflydelse på hans arbejdsdag.

- Min holdning er, at hvis ikke forholdet mellem dig og dine kolleger er i topform, så præsterer du ikke som en, der er i topform. For mig er forholdet til mine kolleger det vigtigste, understreger Joakim Brandt.

Hans tidligere servicechef var blevet ansat hos GK Danmark, og både fra ham og andre kontakter i GK fik Joakim Brandt et positivt indtryk af en god arbejdsplads med højt til loftet og gode faglige udfordringer.

- Igennem dialog med kontakter i GK samt fælles kunder fik jeg hurtigt et indtryk af, at folkene i GK hjælper og sparer med hinanden. Det får en virksomhed med over 3.000 medarbejdere til at virke som én enhed, hvor alle kapaciteter bliver udnyttet, hvilket er en enorm styrke og noget, som er svært at opnå for en virksomhed på den størrelse, siger Joakim Brandt.

Stærkt fundament
Joakim Brandt er uddannet handelsøkonom og har læst speciale i salg- og salgsledelse. Samtidig med at han læste, havde han et studiejob ved siden af, hvor han solgte massagestole og brugte sine weekender på at præsenterede dem ved livsstilsmesser rundt om i landet. Han har efterfølgende fået stort kendskab til teknikbranchen hos Coromatic A/S, hvor han startede som junior account manager og efter et år blev forfremmet til account manager.

Hos Coromatic solgte han serviceaftaler til blandt andet kommuner, medicinalbranchen, banker og produktionsvirksomheder. I GK Danmark skal han anvende sin erfaring til at skabe et endnu tættere samarbejde mellem virksomheden og kunderne.

- Hos GK er der tydeligvis fokus på detaljen, kundeplejen og overleveringen. Kunden er hele tiden bevidst om, hvad der foregår. Og GK arbejder organiseret og struktureret med nye projekter og installerede anlæg. Det er et stærkt fundament at bygge en serviceaftale på, hvor vi fastholder den gode relation mellem kunden og os samt sikrer høj oppetid på anlægget, understreger Joakim Brandt.

Fagbøger og talrige sportsgrene
24-årige Joakim Brandt er oprindeligt fra Ringsted, men bor nu i Ørestad sammen med sin kæreste. I sin fritid spiller han basket, fodbold og er sammen med sine kammerater, kæreste og familien. Han bruger også sin tid på at læse faglitteratur omkring personlig udvikling samt salg og teknik.

Fakta om GK Danmark
• GK Danmark og GK Rør er selskaber i den nordiske GK Gruppen, der er familieejet. Koncernen er opkaldt efter den norske stifter Gunnar Karlsen og omsætter på nordisk plan for godt 6,1 mia. NOK.
• I 2005 købte den norske koncern Ventilationsgruppen A/S i Danmark, der blev stiftet på Fyn i 1991 og gennem årene havde etableret afdelinger i Jylland og på Sjælland. I dag beskæftiger koncernen godt 200 medarbejdere i Danmark og omsætter for ca. 350 mio. DKK.
• GK Danmark tilbyder alle former for energiløsninger til såvel nybyggeri som renovering lige fra rådgivning, kortlægning af energiforbrug, løsningsforslag, udførelse, dokumentation og eventuel administration af tilskudsansøgninger. Herudover forestår GK hele processen med energioptimering i samarbejde med certificerede energimærkekonsulenter, så der er fuld dokumentation for indsats og resultater.
• GK er totalleverandør af installationer i hele livscyklussen med egen produktion inden for ventilation, køl, VVS og sprinkler. Fokus er på teknikentrepriser og service i et livscyklusperspektiv.
• Et centralt fokusområde er optimering af indeklima såvel i erhvervs- og industribygninger som i kontor- og større boligbyggerier, herunder komfortventilation, boligventilation og industrianlæg, der kan håndtere bl.a støv og røg samt modvirke træk, lyd og støj.
• GK Danmark har kompetence inden for renrums-teknologi, der er nødvendigt i forbindelse med opgaver på sygehuse og laboratorier samt inden for fødevareproduktion og medicinalindustrien.
• Blandt kunderne er både offentlige kunder og erhvervskunder som Coop, Four FM, HD ejendomme og Tryg Forsikring. Herudover løser GK opgaver for samarbejdspartnere blandt total- og hovedentreprenører eksempelvis i forbindelse med Ceres Byen i Aarhus og Kamstrup Water World.
• GK Danmark er ISO-9001 certificeret inden for alle aktiviteterne i virksomheden.
• Læs mere på www.gk.dk