Vi har specialiseret os i at spotte talentfulde kandidater til virksomheder over hele landet for at skabe det perfekte match til de ledige job.

Vi fokuserer primært på rekruttering af salgspersonale, ledere, funktionærer og specialister i en lang række brancher.

Vores tilgang til rekruttering og headhunting har vist sig at være særdeles succesfuld, og du vil opleve en betydelig succesrate, når du vælger os som dit rekrutteringsbureau.

Når vi arbejder med rekruttering, benytter vi search på alle opgaver med det formål at finde det størst mulige udvalg af kvalificerede kandidater til virksomheder, der samarbejder med os.

Vi opererer efter konceptet "no cure - no pay" i forbindelse med alle vores opgaver, og vores betingelser er yderst konkurrencedygtige.

I rekrutteringsprocessen har vi introduceret en ny metode, hvor vi inkluderer en kort adfærdsanalyse af samtlige kandidater, allerede i screeningsfasen. (Det er vigtigt at bemærke, at denne service er uden ekstra omkostninger for din virksomhed…)

Dette tilfører betydelig værdi for ledelsen ved at spare tid i forhold til traditionelle processer og ved at give mulighed for beslutningstagning på et oplyst grundlag. Desuden minimerer det risikoen for fejlrekruttering betydeligt.

Fordelen for den kandidat, der bliver ansat, er, at man kommer ind i et job, der passer rigtigt godt til ens adfærdsmæssige profil. Dette betyder, at den nye medarbejder trives langt bedre, oplever, at man kan håndtere jobbet mere effektivt og er i stand til at bidrage med positive resultater.

Den primære hensigt med denne nyskabende metode er:

At skabe en hurtig, men præcis rekrutteringsproces.
At bistå ledelsen med at træffe de rigtige beslutninger.
At minimere risikoen for fejlrekruttering.

Virksomhedens ejer, Jesper Dalhus, er en uddannet erhvervscoach og Proceskonsulent. Jesper besidder et omfattende netværk og har b.la. mere end 15000 kontakter på LinkedIn, hvilket tilfører yderligere værdi til vores service.