Vigtigt at fokusere rigtigt på Shared Service for at score gevinsten

En lang række virksomheder har de senere år gennemført shared service, men erfaringer og resultat er vidt forskellige. Shared Service betyder typisk at interne funktioner (f.eks. økonomi og administrative områder) samles ét sted i landet, europæisk eller globalt fordi det kan give en række f..

Ledelsesbrist forstærker krisen i danske virksomheder

Danske mellemledere er ineffektive i krisetider, viser en rundspørge foretaget af rådgivningsvirksomheden Coach'n Move. Hele 75 procent af de danske mellemledere siger, at de brugere mere tid på administrative opgaver og møder end før finanskrisens udbrud i 2008. Samtidig siger 60 procent ..

Succesfuld genplacering kræver individuelle løsninger

Tiden er løbet fra de faste koncepter, mener to erfarne spillere inden for genplacering. Virksomheder og medarbejdere er ikke ens, og standardløsninger imødekommer ikke den enkeltes behov. way2move er et nyt samarbejde, som baner vejen for individuelt tilpasset rådgivning til afskedigede ledere ..

Højkonjunktur truer fastholdelse af dygtige medarbejdere

Finanskrisen giver for tiden rigtig mange virksomheder kamp til stregen. Det ses i kraft af varslingerne om nedskæringer, forbrugernes tilbageholdenhed og boligmarkedet. Midt i denne periode er det vigtigt, at virksomheder husker hvor vanskeligt det har været at få ressourcer og hvor dyrt det har..

Ny metode sikrer effektiv rekruttering

Det største problem for danske virksomheder netop nu er fastholdelse og ansættelse af medarbejdere. Den lave arbejdsløshed gør det vanskeligt, at finde de rette nøglemedarbejdere og fejl i ansættelser koster dermed dyrere end nogensinde før. Løsningen er en kombination af traditionel human r..