Presserum - Probana Business School

13/07-05 - Pressemeddelelse

Stresshåndtering reducerer sygefravær

Stress er vores tids største arbejdsmiljøproblem. Flere og flere bliver syge af det høje tempo på arbejdsmarkedet. Strukturændringer, fusioner, øget krav om indtjening og øget konkurrence, får denne sommer mange medarbejdere til at udvise typiske stresssymptomer som hovedpine, søvnløshed ..

12/07-05 - Pressemeddelelse

HR afdelingen skal ikke kun slukke brande!

I mange virksomheder oplever HR funktionen en stor forskel mellem et generelt ønske om at indgå mere strategisk i virksomhedens udvikling og en daglig virkelighed, hvor HR afdelingen fungerer som støttefunktion, der især skal varetage operationelle og daglige personaleaktiviteter som fx personal..

11/07-05 - Pressemeddelelse

Læring der virker

Aktiv Kurser / Probana har gjort sig mange gode erfaringer med e-læring og har nu udarbejdet en research rapport, hvor e-læringsudviklingen inden for ledelse, psykologi og HRM er gjort op. Virksomheden er i dag andets førende leverandør af Blended Learning kurser og uddanner hvert år mere end 2..

30/06-05 - Pressemeddelelse

Nye HRM strategier - På vej i landets største virksomheder

Hvis man gerne vil sikre virksomhedens konkurrenceevne i fremtiden - og er klar til at udfordre sine egne tanker og overvejelser omkring effekten af HR, så er den nye HR Master en værdifuld inspirationskilde. Og ud fra et økonomisk synspunkt, kan det godt betale sig at investere i uddannelsesforl..

24/06-05 - Pressemeddelelse

Machiavelli og ledelse

"Man bør bestandig have sig for øje, at der ikke findes noget, der er vanskeligere at tilrettelægge - mere tvivlsom at gennemføre med held - og farligere at virkeliggøre - end indførelse af forandringer." Citat fra Machiavelli: FyrstenSom citatet illustrerer, ses forandringer ofte som en stor ..

06/06-05 - Pressemeddelelse

Stress på arbejdspladsen

Stress opstår ofte på arbejdspladsen og spreder sig derfra til resten af tilværelsen. Det er derfor afgørende at virksomhederne på ledelsesplan sætter stress på dagsordenen. Mange virksomheder er desværre kendetegnet ved en berøringsangst over for stress som modvirker en aktiv forebyggelse ..

10/05-05 - Pressemeddelelse

Nye ledelsesudfordringer

I lang tid var den dominerende lederstil præget af de "maskuline" ledelseskompetencer - en styrende, analytisk lederstil, hvor der hovedsagligt fokuseres på faglige kvalifikationer. I de seneste 10-15 år er der kommet større fokus på den mere bløde eller "feminine" lederstil, som er karakteris..

03/05-05 - Pressemeddelelse

Strukturreformen skaber usikkerhed

Det kommunale landkort skal laves om, kommuner skal fusioneres, afdelinger skal nedlægges, medarbejdere skal omrokeres og ansvarsområder skal reformuleres.Dette er blot et udpluk af de forandringer, der følger i kølvandet på strukturreformen. Strukturreformen er generelt kendetegnet ved en stor..

02/05-05 - Pressemeddelelse

En stressbekæmpende organisation?

Alt for længe har virksomhederne set stress som et individuelt medarbejderproblem. Men stress er ikke udelukkende et medarbejderproblem, men også et ledelsesproblem. Stress har mange negative effekter, som i sidste ende påvirker virksomhedens bundlinie. Det er derfor vigtigt at ledere i både pr..

27/04-05 - Pressemeddelelse

Personaleledelse i 2005

Moderne medarbejdere stiller store krav til karriere, udvikling og ansvar. Kun virksomheder, der formår at håndtere disse krav vil fremover kunne tiltrække de bedste medarbejdere. Ved deltagelse på den anerkendte HR-Konsulentuddannelse (HRK) lærer deltagerne, hvordan de proaktivt sikrer at virk..

12/04-05 - Pressemeddelelse

Danmarks mest spændende Arbejdsmiljøuddannelse

Aktiv kurser kan med stor glæde præsentere Dem for det nyeste udspil indenfor Arbejdsmiljø - Arbejdsmiljøkonsulent uddannelsen. Hermed tilbydes virksomhederne en tidssvarende arbejdsmiljøuddannelse, der i særklasse prioriterer stress og psykisk arbejdsmiljø.Stress er vor tids allerstørste ar..

11/04-05 - Pressemeddelelse

Personalejura i april

Probana Management samarbejder med erfarne kræfter på det personalejuridiske område - Advokatfirmaet Norrbom & Vinding - og dette har resulteret i en spændende uddannelse omhandlende personalejura, PJU.Personalejura er et spændende udviklingsforløb for ledere, personaleansvarlige, HR-medarbejd..

08/04-05 - Pressemeddelelse

Ny Master i HR Strategi

En ny HR-Masteruddannelse starter pr. 1. august 2005. I samarbejde med en række af landets absolut stærkeste og mest erfarne lærerkræfter inden for personaleledelsesområdet, bla. den tidligere Vice President for HR i Novo Nordisk, Peter Møller og tidligere personaledirektør i Novozymes, Jespe..

05/04-05 - Pressemeddelelse

HR Master

Det er en stor udfordring at skabe en slagkraftig HR funktion, der kan skabe dokumenteret værdi for virksomheden. Derfor har Probana Management i samarbejde med tidligere Personaledirektør i Novo Nordisk, Peter Møller og tidligere Personaleudviklingsdirektør i Novozymes, Jesper Allentoft, udvikl..

21/02-05 - Pressemeddelelse

Ledelse i 2005

For effektivt at udfylde lederrollen kræver det i dag en omfangsrig viden og en bred palette af værktøjer indenfor ledelse, kommunikation og psykologi. Lederen skal ikke bare udøve management i traditionel forstand, men skal kunne gå skridtet videre og udvise lederskab. Lederskab handler især ..

08/02-05 - Pressemeddelelse

Kommunikation & Ledelse

Virksomheder er i dag langt mere komplekse og dynamiske end de var tidligere og derfor kan der tales om at kommunikation udgør den "lim", der holder organisationen sammen. Moderne ledere og personaleansvarlige kendes derfor på deres evne til at kommunikere - både internt og eksternt. Men at kommu..

03/02-05 - Pressemeddelelse

Personalejura

27/01-05 - Pressemeddelelse

Flexible benefits & HRM

Begreberne Flexible benefits, Total Reward og Fleksible lønpakker dækker alle over løn modeller, hvor medarbejderne individuelt har mulighed for at sammensætte den lønpakke, som passer til deres behov. Oracle var sammen med Lego de første i Danmark, der indførte flexible benefits. Hos Oracle ..

14/01-05 - Pressemeddelelse

Bliv stress Management Konsulent i år 2005

Stress er vor tids allerstørste arbejdsmæssige problem. En sygdom, der sidste år blev den væsentligste årsag til sygefravær, dårlig trivsel og konflikter i både den private og offentlige sektor. Hvor skadeligt stress er, afhænger dels af hvor lang tid det står på, og dels hvordan De og De..

22/12-04 - Pressemeddelelse

Efteruddannelse via e-learning

Når store forandringer ruller igennem organisationerne øges kravene til kommunikation, forståelse og effektiv ledelse. Forandringer såsom fusioner, nedskæringer, strukturændringer, omorganisering af arbejdet, nye krav til opgaveløsning og kvalitet osv.I dette spændingsfelt har virksomheden A..